なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集です。
どんな仕事か: 「No.1＆only.1」の実績を持つマーケティング・オペレーション改善の老舗企業で、
大手クライアントのクリエイティブ制作を担うDTPオペレーターを募集です！
「時間創造＆PL改善カンパニー」としてお客様のマーケティング活動の全体最適化をミッションに掲げる急成長企業で、コンビニエンスストア・大手通信・日用品メーカーなどを対象とするクリエイティブ制作部門でのDTP業務をご担当いただきます。

■対象：大手クライアント(コンビニエンスストア、大手通信キャリア、日用品メーカー、食品メーカー、飲食チェーン、小売ほか）
■業務内容：制作部門のDTP作業
制作作業の他、案件管理・品質管理、派遣スタッフへの業務の指示出しなどをご担当いただきます。
■特徴： 100％直接取引のため、企画の上流からメディアを問わず効果測定する川上から川下までの具体的状況を把握してしいくことが可能です。オフラインの販促を中心としてデジタルメディアへの展開性を加味したプロモーション企画・運用を行えることがMICの強みです。メンバーとしての実務だけではなく、リーダー候補としてチームを率いる経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須下記のご経験を5年以上有する方
■制作現場でDTPのご経験
■レイアウト作成・DTPデザインのご経験
■紙器の設計のご経験（紙製什器/SPツール等）
■illustrator（レイアウト調整）、Photoshop（補正・レタッチ）のご経験
■印刷入稿データチェックのご経験（型の知識がある方歓迎いたします）

歓迎 ■大型キャンペーンの販促物のDTP業務ディレクションのご経験

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9:00～18::00 / 10:00～19:00※毎週月曜日のみ8時30分始業
休憩時間： 60分
フレックスタイム制度：あり
　　　　　　※コアタイムなし
残業：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 450万円~600万円
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
※採用時には前職以上の給与を保証します。
待遇・福利厚生は: 交通費(全額支給)、昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、特別手当(結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金他)、ママ社員サポート制度(産休・育休・介護休あり：産休・育休後復帰率100％、復帰ママサポート手当：月2万円支給(復帰後2年間)、子供看護休暇：有給休暇を1子につき5日追加で付与(最大10日)、時短勤務制度：1日6時間/7時間/8時間(残業なし))、社内コミュニケーションの推進(クラブ活動/社員旅行)、退職金制度有(勤続2年以上)、全社私服勤務OK、MBA等研修サポート充実(日本一勉強する会社を目指しています！）、引越し補助、新生活応援手当の支給（諸条件有）
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、年間休日120日以上、有給取得推進制度(ハッピーホリデー：土日を含めて9連休の有給取得を推進、サンクスファミリーデー：家族の記念日に有給取得を推進、シーズンデイオフ：春夏秋冬の3ヶ月に一度、年間で4日の有給取得を推進)
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定

DTPオペレーター（10期連続増収と成長を遂げる360°フルサービスカンパニー）

デザイナー（その他）