- どんな仕事か
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＜職務内容/Main Tasks＞
最適な販売店舗ネットワーク開発・再構築を行うグループのリーダーとして業務を行って頂きます。
具体的には下記業務を担当していただきます。
(1)出店戦略の立案
商圏分析・お客様の購買行動から、ロケーション・レイアウト等を含めた店舗スペックの検討・実行
(2)顧客拡大戦略の立案
お客様に日産ブランドを体験頂く為の新たな店舗形態（ショッピングモール内の店舗等）の開発
(3)ブランド戦略の立案
ブランド力・販売力向上のための店舗仕様（カーボンニュートラル/SDGs対応含む）を開発し、販売会社の店舗に導入する。
(4)事業戦略の立案
販売会社との強力なパートナーシップを構築し、経営戦略・事業計画・投資計画策定を支援する。
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
最適な投資戦略実行のために億単位の設備投資予算を活用したり、販売会社の経営判断に深く関わることができるため、主体的に”大きな仕事”に携わりたい方は大歓迎です。
(1)全国の販売会社経営層との直接対話の機会が多くあり、経営戦略・事業計画・投資方針の構築に携われます。
(2)1店舗10億円規模の大きな店舗投資の企画・実行に携われます。
(3)50年カタチに残る自動車販売店舗を作り上げるなど、目に見える大きな達成感を得ることができます。
(4)お客様との新たなリアルタッチポイントの開発やカーボンニュートラル/SDGs対応など、小売業最先端の取組構築に携われます。
また、本ポストを通じて、販売ネットワーク戦略のスペシャリストになると共に、将来的には、国内／海外問わず
セールス並びにマーケティング戦略分野へのキャリアも積むことができます！
<1>小売ビジネスを含め、自動車販売事業の根幹を体得できます。
商圏分析から投資戦略策定・実行は、幅広い視野が必要であり、大きな成長のチャンスとなります。
<2>販売会社を含め、様々な部署や関係者と関わりながら、自動車販売ビジネスに必要な
マーケティング・営業戦略・オペレーションを含めた幅広いスキルと経験値を養うことができます。
<3>グローバルレベルでの社内外の協働を通じて、国内外の人的ネットワークの構築と多角的な
知見やスキルが習得できます。 - 求められるスキルは
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必須 ■MUST
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・店舗開発経験
・経営企画・営業企画などのご経験
・B to B領域の営業やプロジェクト参加／推進のご経験
・小売ビジネスにおいての店舗運営業務に携わったご経験
自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required
■TOEIC：730
■WANT
・複数の関係者や部署と協働しながらプロジェクトを主導、または主要メンバーとして参画した経験
・商圏分析／マーケット分析に携わった経験
・（商圏分析等を活かし）店舗出店戦略の企画立案の経験
・PL、CFを業務で活用した経験（作成済資料の使用も可）
自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required
■TOEIC：730
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・ 異なる文化・意見を受け入れ、多くの関係者と積極的にコミュニケーションを図れる方
・マーケティングPLACE領域（流通チャネル）の基本的な知識・スキルを有している、または興味のある方（研修やOJTで学ぶことも可能）
・世の中の新しいトレンドなど、業界内外の動向に関して好奇心を持っている方
・環境変化への柔軟な考えを有している方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市西区 - 勤務時間は
- 8時間
※時間帯は事業所により異なる - 給与はどのくらい貰えるか
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約600万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他 - 休日休暇は
- 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接（通常2～3回） → 内定
掲載期間24/05/01～24/06/25
求人No.WG-15792
