- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けた増員
- どんな仕事か
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【年間休日125日】無線LAN機器・無線ハンディターミナルのトップクラスメーカー【職務概要】
これまでの経験や知識のバックグラウンドを活かしながら、同社Android端末製品の設計／開発／調査を通じて、新製品の開発・開発チームのリーダーをお任せします。
ファブレス企業ですが、自社のこだわりについてはOEM／ODM側と調整し、必要があればファームウェア改版／アプリケーション実装なども自社で実装します。
【業務の魅力】
ソフト／電気／機械／無線の各技術者がチームとなって製品開発を推進しております。新製品の企画・仕様検討、ユーザビリティの確認等リリースまでの一連業務に携わるため、開発業務だけではなく別部門との連携や顧客との打ち合わせなど幅広い業務領域のもと製品開発を進めていきます。また同社は無線や組込み開発のスペシャリスト集団でもあるため、その技術を並行して深め、活躍領域を広げることができます。
今ある製品だけでなく、顧客や時代に応じて新たな製品を開発することを積極的に取り入れる文化も同社の特徴の一つです。
【研修体制】
東証プライム上場である親会社の研修や専門技術を学ぶ社外セミナーを実施する等、スキルアップできる環境を提供しています。
また各チーム主導で必要に応じて自社製品やネットワークに関する勉強会を実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Androidアプリケーション開発経験をお持ちの方（1年以上）
※下記いずれかのご経験を持たれている方（1年以上）
・プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験
・チームリーダーとしてプロジェクトに従事された経験
（3名以上のチーム）
【尚可】
Android端末製品の設計(設計経験者)
Androidソフトウェアの組込み(ファームウェア改変)
Android端末製品の開発経験(実装経験者)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（雇用条件変更無し）) - どこで働くか
- 兵庫県西宮市芦原町9番52号
JR東海道本線「西宮」駅徒歩10分 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間45分
フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:516万～657万程度
月給制：月額252800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）前年度実績6ヶ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金：企業型確定拠出年金有り（勤続年数３年以上が対象）、住宅手当：関西地区…世帯主3万円、非世帯主2万円、家族手当：子供1人あたり15，000円、資格取得手当：資格取得支援制度、社内研修制度、オンライン英会話学習支援制度、通信教育補助制度(1コースあたり3万円)、カフェテリアプラン
喫煙情報：敷 - 休日休暇は
- 年間休日日数：125日、休日内訳：（土曜／日曜／祝日）・夏季4日／年末年始8日・その他：特別休暇、有給休暇：入社後半年経過時10日付与、最大20日 ※積立有給休暇制度有り
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（技術試験、適性検査、面接）→最終面接（社長、取締役、進行役の合計4名）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.WPT-404216872
