- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織力強化に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム上場グループ】安定感のある同社でキャリアアップしませんか？【職務概要】
同社のソフトウェアテスト事業のマネージャーを募集いたします。
【職務詳細】
・売上利益目標達成のための戦術立案・実行
・予算・業績の管理
・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整
・担当クライアントの品質コンサルティング
・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など）
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
・その他、組織の運営・管理業務全般
【ポジション概要】
クライアントの業界・案件の種類ごとに複数チームが分かれており、その内の1チームのマネジメントをご担当いただきます。
1チームあたりのチーム規模は50名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程です。
クライアントワークに強みがある方は、組織管理に留まらず、担当クライアントへのコンサルティングを行っていただくことも可能です。
ソフトウェアテスト事業だけでなく、同社内の他事業部と連携しながら、クライアントのプロダクト開発を開発～運用までシームレスにご提案することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・下記を含むマネジメント経験3年以上
ー事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理
ーメンバーの人事評価
・クライアント折衝の経験2年以上
・ソフトウェアテストやWeb開発の経験2年以上（または、それ相当のITプロダクト開発に関するプロセス理解や知識）
【尚可】
・30名以上のマネジメント経験
・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証の経験
・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市千種区今池一丁目5番9号
名古屋市営地下鉄各線「今池」駅より徒歩7分 - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
- 交通費（月額上限5万円）・出張手当・退職金制度・慶弔見舞金・従業員持ち株会・リモートワーク可・副業可（条件あり）・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）・表彰制度・部活制度・コーヒー／紅茶／緑茶無料、オフィス内お菓子販売・保養施設・社内ワンコイン整体・休養室・資産形成セミナー・ハラスメ
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）／フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）／有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）／年末年始休暇／育休・産休・介護休暇／慶弔休暇／※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査（web）→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.WPT-404949291
