- なぜ募集しているのか
- 欠員補充による増員
- どんな仕事か
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年間休日124日／プライム上場／創業100年超のグローバルメーカー【職務概要】
同社にて、総務部マネージャー候補もしくはマネージャーとして、マネジメント業務に加え、法務・労務の業務のプレイングマネージャーをお任せします。将来的には総務部長になる人材資質の方を期待いたします。
【職務詳細】
◆総務法務業務全般
・上場関連業務、株式関連業務
・開示資料の作成など
◆労務業務全般
・社会保険業務、給与計算、勤怠管理など
■組織構成：
総務部部長ー【課長（今回募集ポジション）】ーメンバー16名
【同社の魅力】
・同社製品は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。
・残業は月平均10時間、年間休日は124日です。届出許可制での副業も可能です。ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれも当てはまる方
・上場企業での決算業務のご経験
・上場企業での東証適時開示のご経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市福島区鷺洲5-7-2
JR線「福島」駅から徒歩12分 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当（上限22，000円）、寮社宅（通勤不可の場合に限る※30歳までもしくは3年間）、退職金制度、副業OK（届出許可制）、従業員持株会、育児・介護休業制度、共済会、保養所システム、クラブ活動各種
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇10日～20日、年末年始、夏季連続休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立有給休暇（最大60日、合計100日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.WPT-405405828
