【大阪】QAプロジェクトリーダー(高槻)
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掲載期間24/04/16~24/04/29 求人No.WPT-405494398

【大阪】QAプロジェクトリーダー(高槻)

その他、技術系(IT・Web・通信系)

年収600万円~749万円
年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
組織力強化のための増員
どんな仕事か
★年間休日128日★パナソニック出資会社/フルフレックス勤務/定着率95%以上
【職務概要】
定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、検証プロジェクトリーダーをご担当いただきます。

【職務詳細】
組込ソフトウェア開発およびアプリケーション開発における評価/検証業務をお任せします。35年の品質担保実績のある同社の「高品質・高セキュリティが担保できる仕組み」を身に付け、エンジニアとしての市場価値を高めていただけます。

●具体的には以下の業務をお任せします。
・顧客折衝・費用管理・外注管理を含むプロジェクトマネジメント
・新規案件獲得の提案
※スマホや機器連携のアプリケーション、テレビやレコーダー、エアコンなどの家電、FA用のデバイスなどの案件に携わっていただきます。

■キャリアパス
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・製品開発経験・品質に関する知識(ソフトウェア中心のテスト知見)
・検証業務経験

【尚可】
・プロジェクトリーダーの経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
どこで働くか
大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分
勤務時間は
8時45分~17時30分※フルフレックス制度あり(6:30~21:00の時間帯で自由に勤務時間を選択)
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万~750万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.4ヶ月分
昇給:有
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報:敷地内禁煙(
休日休暇は
年間休日128日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、積立有給休暇(最大30日積立可能)、ファミリーサポート休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
どんな選考プロセスか
書類選考 → 面接(数回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
パーソルAVCテクノロジー株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託/映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託/情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売

【会社の特徴】
同社は、世界中のさまざまなアイデアをカタチにする会社です。2018年4月にAVCテクノロジー株式会社とAVCマルチメディアソフト株式会社が統合し誕生したテクノロジーカンパニーです。2社は、それぞれ1986年、1997年に松下電器産業株式会社(現:パナソニック)100%出資子会社として創業し、パナソニックブランドの音響・映像製品の製品化を通じ、技術研究、ソフトウェア・ハードウェア開発設計、電気・機械・構造設計、テスト検証、品質マネジメントと多彩な技術力を高めてきました。
さらに、2013年4月にパーソルグループに加わり、2社が培ってきた技術力を強みに、グループが持つ自動車等の大型機器の設計・開発、AIやRPA領域の知見も加えて、コンシューマ向け音響・映像分野、自動車分野、企業向け機器・システム分野、社会インフラ分野、モバイ…
設立
1997年9月1日
資本金
1億円
従業員数
701名
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