- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【年休125日】福利厚生充実／残業月20H／働きやすい環境が整っています！【職務概要】
同社（SaaS企業）の中途・新卒採用の上流工程をお任せします。
現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、
採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。
【職務詳細】
対応いただく採用職種としては、エンジニア、セールス、マーケター、
CS、バックオフィスなど幅広く、さまざまな媒体やエージェントとの折衝など、
経験を積めることはもちろん、ベンチャーならではの躍動感を感じながら、
主体的に挑戦できる環境をお約束します。
・現場との連携、採用計画設計
・ペルソナ設計
・書類選考、一次選考（最終選考は現場）
・媒体選定、エージェント対応
・求人記事作成、改善
・データ分析、施策立案、現場への進捗報告
・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれか
・事業会社（toB）での中途採用のご経験が2年以上
・人材紹介会社（toB）でRAのご経験が2年以上
【歓迎】
・中途採用計画の設計のご経験
・新卒採用計画の設計のご経験
・エンジニアの中途採用のご経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル9F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／12：00～17：00）
標準的な勤務例（10：00～19：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当（最大4万円まで）、お弁当補助（半額会社負担）、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能）、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可（感染予防対策）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、アニバーサリー休暇、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇（7連休）、夏季休暇（6連休／公休日2日）、11月連休（4連休）、年末年始休暇（11連休／公休日4日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.WPT-405500082
