【大阪:リモート】CTO候補
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掲載期間24/04/16~24/04/29 求人No.WPT-404624336

【大阪:リモート】CTO候補

CTO・CIO

年収800万円~1049万円
管理職・マネジャー年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
人員不足のため
#コロナ後もリモート可能
どんな仕事か
東証プライム市場上場グループ!クラウドサービスが急成長中のベンチャー企業!
【職務概要】
同社の予算管理SaaSの事業拡大、及び新規プロダクトの立ち上げに向けて、技術選定からサービスの方向性決めや技術的課題の解決、エンジニア採用活動などを、大きな裁量・責任を持って推進いただきます。
今後のより一層の事業成長に向けて、CTO候補(リードエンジニア~CTOクラスの人材)の募集をいたします。

【職務詳細】
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・開発チームメンバーの技術面の支援
・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
・開発における意思決定(時には自身も手を動かしての開発)
・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
・経営陣やPdM、PMとメンバーの技術的接続
<開発環境>
■開発言語:Ruby
■フレームワーク:Ruby on Rails
■フロント:React.js/TypeScript/JavaScript/Tailwind CSS
■データベース:PostgreSQL
■インフラ:AWS
■その他:Github/CircleCI/BugSnag/Miro/Figma/Slack/NewRelic/Amplitude/Flyle/Jira

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
求められるスキルは
必須 【必須】
・CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者やテックリード経験
・Webアプリ開発経験

【尚可】
・スタートアップ企業でのPMF・サービスグロース経験
・スクラムを用いたWebアプリ開発現場でのプロダクトマネジメント経験(プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験)
・リサーチ、データ分析を通じて課題解決した経験
・スクラムマスター経験

※リモート頻度:週1~3日
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
どこで働くか
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分)
昇給:年2回
待遇・福利厚生は
交通費全額支給(上限月15万円/月)、各種社会保険完備、服装自由、リモートワーク制度、フリーアドレス制、時短勤務制度、社員紹介制度、企業型確定拠出年金制度 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇は
年間休日120日、完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇※法定の年次有給休暇とは別途付与している有給休暇です。過去の2年間の実績として、年間5日の有給休暇を付与しています。
どんな選考プロセスか
書類選考→一次選考→二次面接→内定(選考中にカジュアル面談を実施する可能性があります。)
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社ナレッジラボ
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供 ・経営改善計画の策定支援や資金調達コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、テクノロジーとコンサルティングで数字に基づいた意思決定ができる
経営管理の仕組みを提供する会社です。
これまでたくさんの企業の業務改善や資金調達、事業計画などのサポートをしてきました。
その中で、「経営数値」の管理が課題として挙げられます。
近年のインターネットやAIの技術進歩は著しくあらゆる経営数値の流れが
データ化されつつある環境下において、これまでは難しかった経営数値の管理を
テクノロジーを活用することによってマネジメントできる世の中に変わりつつあります。
設立
2013年6月
資本金
2億1千5百万円
従業員数
71名
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