【京都】アナログ回路の基盤修理
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掲載期間24/04/16~24/04/29 求人No.WPT-405130272

【京都】アナログ回路の基盤修理

サービスエンジニア・整備士・メカニック

年収500万円~599万円
転勤なし副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
部門強化のための増員
どんな仕事か
転勤なし/ニッチメーカー/高い技術力が身につく環境です◎
【職務概要】
同社にてアナログ回路の基盤修理(サービスエンジニア)としての業務をお任せします。

【職務詳細】
主に産業機器の中に入っているプリント基板の修理サービスです。
・技術マネジメント
・15名程度の技術者の知見、ノウハウをまとめより生産性の高い修理方法の確立
・動作確認ツールの企画
・営業支援(技術的なサポートが必要となった際の顧客対応)

【同社について】
・非常にアットホームな環境で、社員同士の仲も良く人財育成にも力を入れています。
・有給取得率70%、育休や産休からの復帰率も100%と、女性の方でも働きやすい環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・何らかの回路設計の経験(年数不問)

【尚可】
・電源基板の設計経験
・電子部品の知識(ロジック回路、オペアンプ回路が分かるレベル)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
どこで働くか
京都府宇治市大久保町成手1-28
近鉄京都線「大久保」駅から徒歩13分
※自動車、バイク、自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり)
勤務時間は
1年単位の変形労働時間制(標準的な勤務時間:8時10分~17時30分)
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万~600万程度
月給制:月額357100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
通勤手当、役職手当(7,000円~20,000円/月)、福利厚生アウトソーシングサービス、社員食堂・食事補助、再雇用制度(定年:60歳)、教育補助手当(第1子20,000円、第2子10,000円、第3子以降5,000円)、特別扶養手当、退職金制度、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
年間休日122日、完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇10日~20日、特別有給休暇(入社1・3・5カ月後にそれぞれ1日付与)
どんな選考プロセスか
書類選考 → 一次面接 → Web適性検査・最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
JOHNAN株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
(1)電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造(2)自動化・省力化機器、FAロボットの開発・設計・製造(3)医療機器・ヘルスケア関連機器の開発・設計・製造(4)環境改善・生産支援製品の企画・製造・販売(5)プリント基板修理サービス(6)産業用水中ドローンの販売・メンテナンス

【会社の特徴】
1962年の創業以来、同社はメーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、
FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積してきました。
お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、
「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供します。
近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、
既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、同社のビジョンである、
「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」会社の実現を目指しています。
設立
1968年8月
資本金
9500万円
従業員数
単体616名 グループ全従業員数923名※役員除く、パート・契約社員等含む
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