- なぜ募集しているのか
- 部門強化のための増員
- どんな仕事か
-
転勤なし/ニッチメーカー/高い技術力が身につく環境です◎【職務概要】
同社の西日本第三事業部のリペア部にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・故障基板の受け入れ確認(簡易な導通確認)
・見積工数の算出(まずは、既存のシミュレータを活用して算出していただきます。シミュレータの改善も担当いただきます)
※シミュレータはスプレッドシートで作った同社独自のシステムで、改善提案について課長・部長へ確認していただきます。
・修理方法の改善提案
※修理作業はエンジニアが担当し、こちらも提案内容について、課長・部長へ確認していただきます。
・動作確認ツールの企画
※基板が正常に動くか確認する機械です。既存のツールもありますが、ゼロから企画するものもあります。
・基板を修理するエンジニアの方へ依頼
問い合わせ数は1日に10件程度で2日以内に回答します。
※入社後半年間は5件/日を担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・回路設計の経験
【尚可】
・電源基板の設計経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 京都府宇治市大久保町成手1-28
近鉄京都線「大久保」駅徒歩13分 - 勤務時間は
- 8時30分~17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~600万程度
月給制:月額357100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績により変動
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、役職手当(7,000円~20,000円/月)、福利厚生アウトソーシングサービス、社員食堂・食事補助、再雇用制度(定年:60歳)、教育補助手当(第1子20,000円、第2子10,000円、第3子以降5,000円)、特別扶養手当、退職金制度、副業可
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇10日~20日、特別有給休暇(入社1・3・5カ月後にそれぞれ1日付与)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次面接 → Web適性検査・最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/16~24/04/29
求人No.WPT-405532166