- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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福利厚生充実！平均残業時間15時間！年間休日120日！【職務概要】
同社にて経理業務をお任せします。
【職務詳細】
一次経理からスタートし下記業務をお任せします。
■売掛買掛の管理
■収支の管理
■月次・年次決算
■PL（損益計算書）の作成
将来的には下記業務にも携わります
■メンバーのマネジメント
■業務改善
■システムの入れ替え
【採用背景】
管理会計部門はありますが、その中でも経理セクションを新たに立ち上げグループ会社全体の管理会計をまとめていく予定です。係長候補として、一般的な経理業務だけでなく予実実績管理や経営戦略のための会計情報を提供する業務や、課題解決や社内環境の改善に向けた意見の出し合い、運営も行っていきます。経理に関わるスキルを活かし、経営戦略など次のステップアップしたい方はぜひご応募ください！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
月次・年次経験があり、PL（損益計算）の知見がある方
【尚可】
管理会計・財務などの中でキャリアを築いていきたい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6 JRE尼崎フロントビル2階
JR東海道・山陽本線「尼崎」駅徒歩6分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、資格手当、出張手当、役職手当、従業員への誕生日プレゼント、資格取得支援制度、社内割引制度／社内無人販売店、退職金制度（勤続3年以上）、無料コーヒーサーバー設置、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、住宅制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝、有給休暇、GW、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.WPT-405814877
