- なぜ募集しているのか
- 部署強化のため増員
- どんな仕事か
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◆年商500億円規模を目指す成長企業◆新規事業を担う要の人材を募集！【職務概要】
同社のクリニック統括ゼネラルマネージャーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・各職種（ドクターやカウンセラー、受付、看護師、看護助手等）の管理者のマネジメントや人材育成
・クリニックの生産性向上を目指し、最適な環境の設計や構築、提案、改善
・売上拡大と最大化に向けた施策立案と実行
・的確にPDCAを回し、効果的な戦略の立案～実施
・ES向上に向けた新規企画の立案～実行・指揮
※全国へ出張あり（エリアは相談可）
【魅力】
毎年圧倒的なスピード感で企業成長をしているからこそ、様々な挑戦ができる環境です。現職において、「もっと成長したい」「もっとチャレンジしていきたい」などの想いをお持ちの方は、必ずスキルや経験を思う存分発揮できる環境です！
また、広く深い領域でマネジメントを経験することができ、クリニックに関することはもちろん、あらゆる部分での高いマネジメント能力が身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・現場にて顧客／ユーザーへ直接接客をされたご経験のある方 ※業界不問
・2名以上のチームマネジメント経験がある方
・全国出張が可能な方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（有期雇用契約）) - どこで働くか
- 東京都港区西新橋3‐25‐33 フロンティア御成門3F
都営三田線「御成門」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額460000円
給与:■試用期間中は基本給-3万円
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費一部支給 (上限／月3万円)、役職手当、退職金制度（勤続3年～）、時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）、慶弔見舞金（正規雇用後）、健康診断（定期健診）、社員施術割引（正規雇用後）など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇（実績あり）、介護休暇、年間休日110日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1・2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.WPT-404729635
