財務担当(ゼネラルマネージャー候補)
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掲載期間24/04/16~24/04/29 求人No.WPT-405712942

財務担当(ゼネラルマネージャー候補)

財務・コントローラー

年収750万円~949万円
年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
部署強化のため増員
どんな仕事か
◆設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立◆退職金制度あり
【職務概要】
同社の財務部門において下記業務をメインにお持ちの
ご経験を軸に業務をお任せいたします。
今回は管理職を想定しているため、
マネジメントもあわせてお願いすることを想定しております。

【職務詳細】
・財務戦略の立案
・金融機関折衝
・借入等の銀行取引業務管理
・資金予算編成・戦略の策定、資金管理

【同社が目指すもの】
クライアントとの強いパートナーシップを築くことで、業界トップクラスの売上規模を達成しました。
この成果は、努力と信頼によるものです。そしてその成果を軸に新たな事業展開へ進出するフェーズです。
このプロジェクトの実現に向けて、これまでの戦略やマーケティングだけでなく
組織にさらなる進化を加えて、より盤石な組織体制を作り、事業展開を行っていくことを目指しております!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・事業会社での財務経験
・監査法人等での会計監査業務をお持ちの方

【尚可】
・公認会計士
・税理士
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
どこで働くか
東京都港区西新橋3‐25‐33 フロンティア御成門4F
都営三田線「御成門」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間は
10時00分~19時00分
給与はどのくらい貰えるか
年収:742万~1200万程度
月給制:月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生は
交通費一部支給 (上限/月3万円)、退職金制度(勤続3年~)、慶弔見舞金(正規雇用後)、健康診断(定期健診)、インフルエンザ予防接種、私服勤務可能、施術社員割引(正規雇用後)、ウォーターサーバー完備、クラブ活動、オフィスグリコ完備、懇親会(親睦会)費用補助あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
年間休日:110日(週休2日・シフト制)、有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)、産前産後、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、休業、リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(1・2回)→内定 
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社メディカルフロンティア
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■医療施設の運営サポート業
■医療施設の広告代理業

【会社の特徴】
【メディカルフロンティアとは?】
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
※大手美容クリニックグループは、設立10年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。
※その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、
今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
設立
2015年3月
資本金
4800万円
売上高
-
従業員数
834名
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