- なぜ募集しているのか
- 私たちコミュニケーションデザイングループは、「同社サービスを知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」「お客さまの認知・理解・心地よさを向上させる」ことを大切に考えて活動しています。
お客様と直接やりとりをすることの多い社内の他部署（主にマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど）と共に、あらゆる手法と視点で施策を推進しています。そんな多くの施策を安全・安心に適した形で提供するために、新規開発、既存改修含めウェブサイト全体の技術選定、設計・開発業務を担える方を募集します。 - どんな仕事か
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コミュニケーションデザイングループの“テクニカルディレクター”として、技術選定、設計、一部開発業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】
プロダクト開発以外の、ビジネス・コーポレート領域において以下の業務を担当いただきます。
1人目のテクニカルディレクター・エンジニアとして、環境・体制づくりからお任せします。
・同社のビジネス・コーポレート領域のウェブサイト全体の技術面の方針判断
・品質水準を定め、技術的な品質向上・体制構築、品質維持の仕組み作り
・セキュリティレベルの向上
・技術的負債の解消
・マーケティングなど他の専門部門の関係者を巻き込みプロジェクトを推進
・外部パートナーと共に技術選定や、施策への技術的レビュー
・新規開発、既存改修におけるエンジニアリングのリード（希望により）
※コミュニケーションデザイングループ、 Direction Unitの所属ポジションになります
【チームについて】
大きく2つあるデザイン領域「プロダクト開発に関わるデザイン」「コミュニケーション全般に関わるデザイン」のうち、コミュニケーションデザインを担っています。
コミュニケーションデザイングループでは、主にウェブ、グラフィック、アイテム、映像、広告、イベント、オフィス、セールスドキュメントなどのデザイン・ディレクションやデザインシステム構築・運営などを担当しています。
20名程度で構成され、ディレクター、クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、イラストレーター、デザインマネージャーといった職能を有するメンバーが所属しています。参画するプロジェクト・施策で様々な職能を担っています。
【コミュニケーションデザイングループの開発の現状】
現在、サービスサイト、コーポレートサイト、ヘルプコンテンツ、マーケティング施策等のウェブサイトなど、プロダクト開発以外の施策に携わる社内エンジニアが不在です。体制強化のため、1人目となるテクニカルディレクターを募集します。
プロジェクトごとに開発パートナーと協働しています。
具体的な実装作業は、プロジェクトごとに外部パートナーと協力して行います。
現在は、インフラ担当のコーポレートエンジニアに一部協力を仰いでいます。
技術面における統一した方針策定・判断を行うため、コミュニケーションデザイングループの“テクニカルディレクター”として、技術選定、設計、一部開発業務全般をお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記すべてに該当する方
・同社のミッション、バリューへの共感
・WebサイトやWebアプリケーション開発のテクニカルディレクション経験
・プロジェクトにおけるフロントエンドの設計・技術選定の経験
・バックエンド、サーバー、セキュリティ概念の一定の理解
・必要な開発環境を自分で構築できる方
・HTML・CSS・JavaScriptを用いた開発経験が3年以上歓迎 経験
・Web制作会社、開発会社での実務経験
・お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験
・レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
・開発パートナーとの協働経験
技術
・WordPressの基本的な知識
・JavaScript以外の言語の実装経験、知識
・パフォーマンスチューニングの知識・実務経験
・フロントエンドのセキュリティに関する知識
・Web技術の特定領域に対する専門的な知識
・WASM、WebGL、etc
その他
・必要に応じて海外のサービスと英語でメール、チャットなどで技術的な質問・やりとりができる英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- テクニカルディレクター
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（5:00～22:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 1260万円
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
【昇給・賞与】
昇給・成果給（インセンティブ）年2回 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
【福利厚生】
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.BRIE-tomo/SH
