- なぜ募集しているのか
- 市場の拡大、競合優位性確立の重要性が高まる中で、オンライン施策の取り組みは幅広く、ランディングページの制作から既存サイトの運用など、ウェブの知見を持ちプロジェクトをリードできるディレクターの重要性が高まっており、今回は事業拡大に伴う組織強化のための新規メンバー募集となります。
- どんな仕事か
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全てののタッチポイントに関わるデザイン業務を幅広く担うデザイングループの中で、よりよい成果物をアウトプットするためのディレクション・プロジェクトマネージメント・プランニング全般を担っていただきます。コミュニケーションデザイングループは、すべてのステークホルダーと、同社のつながりをより良い状態にすることがミッションです。マーケティング・セールス・カスタマーサクセス・ユーザーサポート・プロダクト開発など、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを担当していただきます。デザイナーが自律駆動で推進している現状の体制から、選択的に案件に参画いただき、より円滑なプロジェクトの立ち上げ、推進に力を貸してください。
様々なウェブ施策の制作を担当するディレクターとしてご活躍いただきます。
UXの改善・新規リード獲得から顧客体験の改善・スムーズな運用体制など、幅広い観点からウェブコンテンツの最適化を考え、クリエイティブやマーケティング、カスタマーサクセスなどのメンバーと共にプロジェクトを推進いただきます。
■ 詳細な業務内容例
・ プロジェクト初動時からの要件定義やゴール設定
・ ウェブディレクション業務、プロジェクトマネジメント業務、制作進行管理、品質管理
・ ユーザー体験やKPIを考慮した情報設計や改善提案
・ 情報設計とワイヤーフレームへの落とし込み
・ ガイドラインの設計や運用、フローの整理や改善
・ 関連する社内各部署と連携したリサーチや課題抽出、業務改善
・ 領域を限定せず、各グループのメンバーとさまざまな施策にチャレンジする
■ その他お任せする可能性のある業務
・ デザイン制作を通じて今後の同社のあり方をつくるブランド活動のサポートや企画、広報補助
・ サービスプロモーションのためのウェブサイトや広告の制作
・ コーポレートコミュニケーションに関わるウェブサイトの制作
【配属ポジション】
・ディレクションユニット
【ツール】
G Suite
Slack
Figma
Asana
miro
Keynote
代表的なものです。その他必要に応じて使用をお願いすることがあります。
- 求められるスキルは
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必須 ・チームでのプロジェクト実務経験
・広告代理店・事業会社・制作会社でのディレクション実務経験、または同等のスキル
・Web制作やアプリケーション制作現場での実務経験、または同等のスキル
・オンライン／オフライン問わずチームと協働した経験、または同等のスキル
・デザイン、もしくは何らかのカルチャーが好きなこと歓迎 ・運用実務経験
・ウェブフロントエンドの基本的な知識
・プロデューサー、ディレクター、プロジェクトマネージャーの経験
・外部制作会社のディレクション経験
・デザインガイドラインやデザインシステムなどに関わる経験
・デザイン制作ツールの利用経験
・編集・ライティングのスキル
・アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証の経験
・他職種とのコミュニケーションスキル
・ご自身でリードをとってプロジェクトを推進した経験
・事業会社やスタートアップでの実務経験
・その他サブスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ディレクター
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（5:00～22:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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460万円 ～ 1050万円
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
【昇給・賞与】
昇給・成果給（インセンティブ）年2回 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
【福利厚生】
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.BRIE-tomo/SH
