- なぜ募集しているのか
- 同社がブランドを育むなかで、インナー・アウター問わずあらゆる手法と視点から、企業としてのブランドをより強くし、デザインしアウトプットしていける人材が求められています。
オンライン～オフラインまで媒体問わず一貫したブランド体験を強化するべく、社内の多様なメンバーと推進・協働できるアートディレクターを募集しています。 - どんな仕事か
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ブランドデザイン領域で、主に広告/イベント/ブランディング施策などのオンライン~オフライン問わない各種制作物のデザインに関わっていただきます。・ブランドデザイン領域で、主に広告/イベント/ブランディング施策などのオンライン~オフライン問わない各種制作物のデザインに関わっていただきます。
・他部署とも連携しながらクリエティブの制作を行い、同社の事業・ブランド力の向上に寄与していただくポジションです。社内のメンバーと協調・合意形成をしながら、より良い成果物へ導いていただきます。
・そのほかノベルティやコーポレートアイテムなどにも関わっていただけます。
・デザイナーとしても参画いただきながら、コミュニケーションデザイナー/アートディレクターとしてもご活躍いただける方を募集しています。
【業務詳細】
・主に広告/イベント/ブランディング施策などにおける、制作・コミュニケーション。
・グラフィック・アイテム・ウェブデザインなどの制作業務や、媒体を問わない（紙・モノ・ウェブ・映像・空間など）クリエイティブのディレクション。
・制作そのものだけでなく、目的や状況に応じた柔軟な最適解の検討・各所とのコミュニケーションもしていきます。
・チームメンバーと協業しながら、クリエイティブの側面から会社のブランディングに携わることができます。
[デザイン制作ツール]
Adobe ツール各種
miro
その他必要に応じて
[その他]
G Suite
Slack
Zoom
Notion
STUDIO
Asana
Figma
その他必要に応じて
【ポジションの魅力】
・多様なバックボーンを持つメンバーと一緒に、事業会社としてさまざまなプロジェクトに関われます。
・急成長する組織の中で、会社やデザインチームの成長に当事者の一員として関わることができます。
・透明性・自主性・スピードを重視する会社なのでやりたいと思ったことに対して無駄な障壁なく、リアクションを肌で感じながら制作できます。同グループ内に在籍している様々なデザイナーからの専門的なフィードバックを得られる環境があるので、デザイナーとしての成長も見込めます。
・クリエイティブの側面から会社のブランディングに関わることができます。
・人事労務管理ソフトの事業会社です。適切な労務環境の中で制作に打ち込むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・デザイナーとして3年以上のご経験
・オンラインオフライン問わない幅広いジャンルのデザインの実務経験
・社内外問わない アートディレクション経験
・より良いデザイン成果物、お客様への価値提供のために協働できる方
・課題を整理し、ステークホルダーとコミュニケーションできる能力
歓迎 ・事業会社での実務経験
・ブランディングに携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コミュニケーションデザイナー（Brand Design Unit）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（5:00～22:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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460万円 ～ 1050万円
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
【昇給・賞与】
昇給・成果給（インセンティブ）年2回 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
【福利厚生】
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.BRIE-tomo/SH
