- なぜ募集しているのか
- 従来の労務管理領域に加え、タレントマネジメント領域にも注力をしています。この領域でもシェアを獲得していくために総合的なマーケティング活動が必要であり、マスマーケティングもその中の重要な役割を担います。また、競合差別化のためのブランド構築も以前から変わらず重要だと考えています。
そのため、短期的にはタレントマネジメント領域の早期のシェア拡大を目指し、長期的にはブランド構築を行い続ける必要もあります。さらにこの先の市場環境や自社環境の変化があった際にも迅速に戦略を立てて実行する必要もあります。これらの活動により注力し、高いレベルで実行してくため、今回新たな仲間の募集を開始いたしました。 - どんな仕事か
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タレントマネジメント領域にも注力をしており、この領域でもシェアを獲得していくために総合的なマーケティング活動が必要であり、その中の重要な役割を担うマスマーケティング担当を募集します！マスマーケティング領域において、企画立案から実行まで幅広く主担当としてお任せします。
具体的な業務は下記です。
・年間戦略および予算案の立案
・各施策の企画立案・実行
・メディアプランニング（テレビ、OOH、デジタル広告など）
・クリエイティブディレクション（クリエイティブ戦略の企画立案・広告代理店や社内関係者との密なコミュニケーション・撮影編集立会など）
・社内関係者や広告代理店等の外部パートナーなどとのコミュニケーション
・市場調査を含む効果検証
■ミッション
ブランド価値を高め競合優位性を保つために、下記ミッションに基づき活動を行います。
▼中長期的ミッション
・認知や好感、ブランドロイヤルティを高めること
※上記の中でも特に、タレントマネジメントとしての認知向上が求められます。
▼短期的ミッション
・指名検索やCVといったリード獲得につながる具体的アクションの創出 - 求められるスキルは
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必須 ・マスマーケティング領域の戦略立案から実行、効果測定までの一連の流れを主担当として一定数以上、経験していること
・上記に付随したクリエイティブディレクションやメディアプランニングを一定数以上、経験していること
・社内外の多くの関係者と均衡をとりながら主担当としてプロジェクトを動かした一定の経験
・年間で数億円以上のマスプロモーションを一定数以上、主担当として実行した経験
・同社のミッション・バリューへの強い共感歓迎 ・事業会社や広告代理店、コンサルティング会社でのストラテジックプランニングの経験
・広告代理店や制作会社でのクリエイティブディレクションの経験
・BtoB向け商材を扱う企業におけるマーケティング業務の経験
・ブランドを軸に置いたマーケティング活動の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケティング（マスマーケティング担当）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（5:00～22:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 1000万円
【昇給・賞与】
昇給・成果給（インセンティブ）年2回 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
【福利厚生】
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.BRIE-tomo/SH
