- なぜ募集しているのか
- ▼私たちについて
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」を運営し、延べ5.2万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の100以上の自治体、約1,700校の公立・私立学校、約18万人に利用いただいています。複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 - どんな仕事か
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▼お任せしたいこと
全国の学習塾・予備校に対する大学入試対策オンライン・プログラミング学習教材の新規事業立ち上げをお任せします。
【具体的には】
・事業計画の策定~実際の推進
・学習塾向けプロダクトの企画(市場性・ユーザーペインなどを踏まえたビジネスモデルの策定)
・大手学習塾や予備校を中心にヒアリングおよび提案営業
・プロダクト導入時の運営支援
▼提供するサービス「ライフイズテックレッスン」について
2020年から学校・自治体向けに提供しているオンライン・プログラミング教材「ライフイズテックレッスン」は、すでに全国で約1,700校の中学・高校に導入いただき、累計導入数・プログラミング教材の各ランキングで1位をいただいております(※日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年1月期時点)。そして2025年からは大学入学共通テスト(旧センター試験)に「情報」が追加されることも決まり、今私たちは全国約60万人の受験生を支える大学入試向けサービスを展開すべく、新規事業立ち上げの準備をしています。
全国の学習塾には集団授業や個別指導など複数の授業モデルがありますので、ヒアリング内容やフィージビリティ結果をもとにプロダクトの活用方法やサポート体制などの戦略や仕組みも作っていただきます。
▼当社の魅力
・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます
・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります
・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
・新規事業立ち上げフェーズの事業開発・推進のご経験
上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人向け提案営業またはコンサルティング営業のご経験
・法人クライアント・パートナー企業との折衝経験
歓迎 歓迎スキル
・マネジメントのご経験
・教育関連事業での実務のご経験
求める人物像
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・ソーシャルインパクトのあるビジネスに興味がある方
・中高生の可能性を最大化する新しい教育に共感し、それを体現する推進力のある方
・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために本気で事業に取り組んでいただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区南麻布2-12-3 南麻布ビル 1F
- 勤務時間は
- フレックスタイム
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00~19:00
※リモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 約800万円~900万円 ※前職・スキルを考慮して決定させていただきます
- 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度など
屋内の受動喫煙対策: 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
社員のバックグラウンドは非常に多彩です。今も東大に在籍し教育学を専攻する者もいれば、元ゴールドマンサックス、元ボストンコンサルティング、元博報堂、元アマゾン、元ソフトバンク、元教師、プロのデザイナーや映像作家もいますが、教育に対する興味と熱意で共通しています。
一緒に会社をつくり、ひいては新しい教育を世界中に届けていきたいというベンチャーマインドのある方をぜひお待ちしています!
社員の声はこちらから
https://lifeistech.co.jp/what/team/ - 休日休暇は
- 休日:土曜日・日曜日・祝日・年末年始(部署によっては出勤曜日が異なります)
有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降15日~20日
特別休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
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掲載期間24/04/17~24/04/30
求人No.CARX-1135