システムリスク監査/金融基幹システムリスクを専門知識を活かし未然に防ぐ!/東証プライム上場超大手企業
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掲載期間24/04/17~24/04/30 求人No.RASIK-81-AND

システムリスク監査/金融基幹システムリスクを専門知識を活かし未然に防ぐ!/東証プライム上場超大手企業

コンプライアンス・監査

年収600万円~949万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
各業界でデータ活用(企業横断)の取り組みを通じて、新たな付加価値創出や顧客への提案力の向上につなげている中、金融機関のビジネスにおいても収益拡大・収益構造の変革をしていくためにデータ利活用が求められております。

当担当では金融機関のデータドリブン型経営への変革に向けたソリューションの企画・提案を行っているため、金融機関業務や顧客に関する理解がある方を求めております。

顧客以上に業務を理解し提言することが必要なため、銀行業務の経験に基づく感覚やマインド、ノウハウのある、銀行業務のエキスパートを即戦力として採用し、技術×ビジネスアイデアで顧客アプローチを行っていきたいと考えています。

顧客との新規ビジネス創出にチャレンジできるのはもちろんのこと、ビジネス創出後はデータを活用した業務コンサルにもチャレンジできるのも本ポストの魅力です。
どんな仕事か
東証プライム上場/売上34期連続増収/従業員19万人以上在籍/世の中を変えるインフラをつくるIT企業/月残業平均20~30H/離職率2.8%/「年休積立て」「ランチ手当」等最高級福利厚生
【職務内容】金融当局による監視強化に対応するとともに不正防止に資する監査の仕組みを確立し、独立した組織として、社内金融分野の重要/基幹システムを対象に専門的かつ高度なシステムリスク監査を実施します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
社内外で発生したセキュリティインシデントやシステム故障等を含め、システムの安定運行に向けたシステムリスク管理は、今や企業に必要不可欠な活動となっています。システムリスク監査は、そのシステムリスク管理におけるPDCAの重要な一角を担う活動であり、当社のお客様や金融当局からも注目されています。

また、経済産業省のシステム監査基準ではシステム監査の目的を、「情報システムにまつわるリスクに適切に対処しているかどうかを、独立かつ専門的な立場のシステム監査人が点検・評価・検証することを通じて、組織体の経営活動と業務活動の効果的かつ効率的な遂行、さらにはそれらの変革を支援し、組織体の目標達成に寄与すること、又は利害関係者に対する説明責任を果たすこと」と定義しており、システム監査は、極めて重要な活動として位置付けられています。

さらに当社が長年に渡り、構築・運用に携わってきた大規模ネットワークシステムをはじめとする日本の金融・経済を支える社会基盤システム、幅広い金融機関に向けた共同利用型システム、今後増えていくと想定されるクラウド活用型システムなどの様々なシステムの監査の経験や、ニューノーマルの働き方等から想定される新たなリスクへの対応の検討など、システムリスク監査にかかる知見を高めていくこともできると考えます。

監査は容易な仕事ではありませんが、システムが長年の経験の上で創り上げた統制について触れることができ、スキルの向上や金融ビジネスに対する視野を広げ、自身のキャリアアップにもつながる仕事です。
効果的かつ効率的な監査の企画及び実施に向け、これまでに培われた経験から力を発揮してくださる方、是非ご応募をお待ちしています。
求められるスキルは
必須 ■経験
以下のいずれかの経験を有すること。
・金融関連のシステムにおける開発もしくは運用における内部統制に関する豊富な知識、経験。
・金融関連のシステムにおいて、監査法人等によるシステムリスク監査を受けた豊富な経験。
・監査法人等において、金融関連のシステムへのシステムリスク監査を実施した経験。
・金融当局等によるシステムリスクに関する検査、考査を受けた豊富な経験。
・金融当局等において、システムリスクに関する検査、考査を実施した経験。

■知識
FISC安全対策基準、FISCシステム監査基準に関する知識。

■保有資格
次のいずれかの資格を有すること。
・システム監査技術者
・CISA(公認情報システム監査人)

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
(1)金融関連のシステムにおける5年以上の開発もしくは維持運用、保守等の経験。
(2)金融関連のシステムにおける3年以上のプロジェクト管理、品質管理等の経験。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
システムリスク監査
どこで働くか
東京都

勤務時間は
フレキシブルタイム勤務
給与はどのくらい貰えるか
600万~900万スタート
待遇・福利厚生は
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
従業員数
195,000名
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