- なぜ募集しているのか
- ●技術開発に年間数十億投資する東証プライム上場IT企業
参入障壁が高くニッチな領域に特化をして高付加価値な事業を展開。
クライアントにとって、単なるシステム開発/ITコンサルティングの領域に留まらず、ビジネスにも深く精通した「テクノロジー×ビジネス」の戦略的パートナーとしてポジションを確立しています。
・クライアントと直接取引を行うプライム受注を徹底し、下請けへの丸投げも行わない
・コンサルティングからシステム開発、運用保守に至る全フェーズを、一気通貫で支援する
・ビジネスパーソンとして高いポテンシャルを持つ人材の育成に注力し、ビジネスとテクノロジーに精通したハイブリッドなプレイヤーを生み出す - どんな仕事か
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【仕事内容】
東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。
【本ポジションの魅力】
当グループにおいて、子会社であるDXコンサルティングファームの中途採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられており、経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じることができます。また、CEO、マネージングディレクター陣など経営層とのコミュニケーションが多く発生し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが望める点も魅力の1つです。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上歓迎 ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験
・人材サービス会社における実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万～950万スタート
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
■デュアル・ディスプレイ貸与（希望者）
■スマートフォン貸与 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
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最終面接
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.RASIK-HRchuto-SYMO
