どんな仕事か: 【職務内容】
(1)運転管理／(2)計装設備管理の2つのポジションから、ご希望、ご経験によって、選考の中で業務を打診いたします。

(1)(2)共通
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる管理業務を担当していただきます。
　※出向先：鹿島北共同発電(株)

【具体的項目】
(1)
・既存設備の運転管理・改良・企画
・新技術導入による設備・運転高度化検討
・小集団活動や省エネ相談対応等
(2)
・法規、社内基準、メ－カー基準、他社情報、過去の保全実績、運転実績、運転要望等に基づく計画の立案
・計画に基づく点検・補修・更新・改善工事仕様書作成、見積入手、安全対策検討、工事進捗・品質・予算管理
・トラブルの原因・対策検討、保全解析による検討、省エネ・合理化等（無線計装、高度制御、DX等）の改善検討
・設備技術基準見直し、設備情報整備（図面、予備品、工事仕様書、過去履歴等）
・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画
求められるスキルは: 必須・学歴：高等専門学校または学士以上
・専攻：
(1)機械系、電気系、化学系のいずれか
(2)制御系、システム系、電気系のいずれか
・経験業界（年数）：
(1)動力設備運転または機械・電気設備管理分野での就業経験（1年以上）
(2)計装設備管理またはシステム設備分野での就業経験（2年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：
(1)(2)共通　要素技術に関わる何らかの実務経験及び、下記のご経験をお持ちの方
(1)生産技術職もしくは運転技術職（1年以上）
(2)設備技術職など、技術検討を伴う何らかの実務経験（2年以上）

歓迎・経験職種（年数）・経験内容：
(1)発電所、化学プラントでの運転管理
(2)計装設備の保全または設計業務
・経験補足：
(1)機械や電気設備に関心がある方
・他資格：
(1)(2)共通：エネルギー管理士、危険物取扱者をお持ちの方
または、それぞれ下記の資格をお持ちの方
(1)ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、酸欠硫化水素危険作業主任者
(2)計装士、公害防止管理者

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県(神栖市)
勤務時間は: 8:00～16:45（12:00～13:00休憩）、フレックス・テレワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給：328,000～480,000円
参考年収：5,641,600～8,256,000円
残業20H/月込参考年収：6,286,240～9,199,440円
※等級・グレードによっては別途残業代が支給されます
待遇・福利厚生は: 通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等
休日休暇は: 公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接回数：2回
・面接場所：事業所、本社
・面接所要時間：事業所（事業所紹介10～15分＋面接45～50分／面接後にプラント見学20～30分）、本社（面接45分）
※面接回数は変更となる可能性があります。

【茨城】大型火力発電所のエンジニア：オープンポジション（運転・計装）（リーダー候補）

施工管理（設備）