電動システムの技術戦略策定【技師】6961767｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
■世界的建設機械メーカーである当社において，建設機械に搭載される電動システムの研究開発をお任せ致します。主には、
・建設機械の電動化に向けた、海外協業の可能性調査と開拓
・建設機械の電動化に向けた、アウトソーシング開発の推進　など

将来的には管理職候補や海外駐在も視野に入れての採用です。
当部門では、海外駐在実績もございます。そのため、入社後まずは、製品戦略検討や、国内外連携の窓口業務等をお任せし、3～5年程の経験の後に、海外駐在等も含めてお任せする事を期待しています。

【具体的には】
上記開発における、現地（欧州/中国）での駐在を前提とした業務推進と協業体制の確立

【配属部署】
コンパクト～中型クラスの電動建機開発部署として、約30名が在籍
主任技師・課長クラス10名
技師・主任クラス10名
担当クラス10名
コンパクト～中型クラスの電動建機プラットフォームをシリーズ化し、建設機械のゼロエミッション化で業界をリードする。

【募集背景】
当社では、SDGsやESGに貢献するため、電動化を中心とするゼロエミッション建機による建設作業の脱炭素化への取り組みを進めています。
電動建機開発における、開発戦略策定や協業パートナーとの連携を、共に悩み、共に考え、共に実践して頂ける、チャレンジングなモチベーションを持った仲間を募集しています。

【ポジションの魅力】
世界的建機メーカーで、グローバルに活躍できる機会があり、将来、成長が見込める電動化領域におけるキャリアを積めます。
自身のアイデアの実現に向けた開発に、上流工程から下流工程までダイレクトに携わって、製品化に向けて作り込むことができます。製品化後は、市場で活躍する状況を自ら確認でき、社会への貢献を実感できます。
建設機械は、自動車や設備機械等とは稼働条件が大きく異なり、固有の技術課題が多いため、既存技術の流用に留まらない創意工夫が重視され、新しい技術に挑戦し、世の中に新しい価値を提案したいという思いを実現できるやりがいのある環境です
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■電動コンポに関するご経験
→システム側やコンポを製品として取り纏めた業務経験
（EVシステム、またはバッテリや電動機　等）
■英語力：読み書き＋技術的なやり取りが可能な方

【歓迎要件】
■電動システムの技術戦略の策定経験
■電動コンポを使用するシステム側の視点をお持ちの方
■電気自動車等の電動製品の開発経験
■英語力：ビジネス（TOEIC600以上）
■中国語：日常会話

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 電動システムの技術戦略策定【技師】
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 08:15～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

電動システムの技術戦略策定【技師】

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）