なぜ募集しているのか: シマントはエンジニアリングの力で配車業務（荷物と車両と便のマッチング）の効率化と最適化に注力し、物流2024年問題と言われる社会課題に貢献する事業を展開しております。
IPOに向け、自社新規プロダクト（配送SaaS）開発の内製化体制の構築をはじめ、事業拡大と組織強化を図りたく、テクノロジー・組織構築に興味がある方の採用を開始しました。

◤なぜ企業間物流？◢
工場でモノが作られ消費者に届くまでの物流において、長距離輸送の役割を担う企業間物流の規模はご存知でしょうか？
全物流流通量の約8割を占めていると言われています。
日本の物流サービスのクオリティは信頼性が高く、世界的に見ても高い評価を得ています。
しかしながら、人口構造の変化と産業構造の変化が同時に起きており、DX発展途上の物流業界は2024年問題という社会課題を抱えています。
その中でも膨大な物流量を取り扱う長距離輸送の現場が特に大きく影響を受けています。

◤シマントのやっていること◢
シマントは「サプライチェーンを、データ基盤から支える」をミッションに、企業間物流に特化する物流DXプラットフォーム開発・サービス展開をしています。
どんな仕事か: 今回の募集はスキルとやりたいことに応じて、ポジション・業務内容を決定いたします。
面談にて弊社の事業内容や組織体制をお伝えさせていただいた上、活躍できるポジションを相談していけたらと考えております。
弊社と親和性の高い方にご入社いただきたく、エンジニアリングの力で物流業界が抱えている「2024年問題」という社会課題を解決していきたい方からのご応募をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須オープンポジションのため、お持ちのスキルとやりたいことを話しながらご活躍できるポジションを相談させていただきます。
エンジニアリングの力で物流業界が抱えている「2024年問題」という社会課題を解決していきたい方からのご応募をお待ちしております。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オープンポジション
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：なし
標準労働時間：一日8時間
9:30～18:30で勤務しているメンバーが多い。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制500万～

当社規定と面談により決定いたします。
待遇・福利厚生は: ● 各種社会保険完備
● 通勤手当（出社実績に基づく実費支給）
● リモートワーク / コアタイムなしのフレックス勤務制度
● 書籍購入支援制度
● カイゼンボーナス
● オフカツ補助
● チームランチ補助など
※必要に応じて前向きに導入しております。
休日休暇は: ◆ 完全週休2日制（土日祝日）
◆ 年末年始休暇（2022年末実績：12月26日～1月3日）
◆ 年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
どんな選考プロセスか: 0.カジュアル面談
1.エントリー
2.書類選考
3.一次面接 (技術テスト含む)
4.二次面接
5.オファー面談
※状況によって面接の回数等フローが変更になる可能性があります。

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