- なぜ募集しているのか
- 楽楽シリーズの複数事業部でのセールスイネーブルメント（営業組織に対しての育成仕組みづくり・課題洗い出し・数値管理・実行等）もしくはナレッジマネジメント（ナレッジワークスを活用して成功体験の水平展開等）を担っていただくポジションです。
- どんな仕事か
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2,000名東証プライム上場企業の事業成長に直結した育成の仕組み作る／残業平均19H・有休消化93％で効率よく働く／ナレッジの共有だけでなく、「現場で出来る」レベルまで落とし込んだ研修等プログラム企画『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の製品提案に従事をする『楽楽クラウド事業本部』にて、営業組織の育成・事業成長の達成のための「セールスイネーブルメント」もしくは「ナレッジマネジメント」を担っていただくポジションです。
『楽楽シリーズ製品』
楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠といった「企業の業務効率化を顧客視点でアップグレードしているサービス」です。
【詳細業務】
楽楽シリーズの複数事業部を横断してのイネーブルメントの仕組みの立案・実行、また事業戦略・営業戦略を実現するために、場合によっては営業部内だけでなく製品企画やカスタマーサクセス、プロモーションチームなどクロスファンクションのステークホルダーを巻き込みながら仕組みづくりから実行までリードしていただくポジションです。
【ナレッジマネジメント】
・社内ナレッジの集約/管理
・成功事例の分析/営業部への水平展開
【育成】
・各トレーニングのプログラムの企画（ベンダー選定含む）/運営
・育成指標の確立による定期モニタリング、プログラムの継続改善
・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新
【配属組織】
楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部
営業戦略統括部は、全体でマネージャー含め名で約30名で構成されております。
今回募集するナレッジマネジメント/イネーブルメントを担っている部署は10名、その他営業戦略企画課・セールスマーケティング課の3部門に分かれております。
- 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での営業トレーニングプログラムの立案・実行経験
・事業会社における組織開発、営業組織の育成などのご経験
・教育系のコンサルティングサービス会社での経験
・営業組織のナレッジマネジメントなどのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区（最寄り：新宿駅）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万～670万スタート
- 待遇・福利厚生は
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■交通費支給
上限10万円／月
■ドリンク/スナック/ランチサポート
コーヒーや紅茶など約20種類のドリンクを無料で飲むことができます。
また、低価格で購入できるスナックコーナーや、昼食の弁当注文サービスなどもあります。
■日替わり弁当購入
■子育て世代のための選択型就労制度
保育園の送り迎えに合わせて出勤・退勤時刻を前後にずらしたり、評価基準を時短勤務に合わせたスタイルに変更するなど、ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■マンスリー／タイムリーシフト
「1ヶ月単位」「1日単位」で始業時間を選択できる制度です。
■家族手当
18歳未満の子どもの人数に応じて支給
子1人3万円／月 子2人5万円／月 子3人6万円／月
※役職者を除く
■ベビーシッター補助制度
小学校3年生までのお子様がいる社員を対象に、ベビーシッター利用時に割引が受けられる
■資格取得／書籍購入・貸出サポート
■従業員持株会" - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率85％以上）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）" - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考→最終選考→内定
掲載期間24/04/17～24/05/06
求人No.RASIK-Z/knowledge-rks
