どんな仕事か: 経営的視点で主に財務会計面から経営をサポートしつつ、経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、各部門と円滑なコミュニケーションを図り、経営施策を推進いただきます。
■業務内容
経営管理に関する業務をご担当いただきます。
・事業戦略（中期計画）の策定と進捗管理
・業績管理（単年度予算策定、予実管理、収益分析）

■募集部署の概要・ミッション
基本的な定型業務だけではなく企業の将来ビジョンを描き、高成長企業を支える高度専門的な機能を有する部門となります。
より経営や事業部門のマネジメントに有益な情報を提供していくことや、全社的見地からの最適化や統制を図るなど、より付加価値の高い経営施策を整備・推進することが役割です。

■ポジションの魅力
・複数の事業領域の事業管理や運営をマネジメント視点で管理することで、業績管理をはじめ、事業マネジメントの実務力をつけていただくことができます。将来的には、ラインマネジャーとしての活躍を期待します。
・また、M&A業務等を通じてスペシャル案件対応等、多岐にわたる業務において様々な経験を積み、将来のCFOを始めとした経営幹部として成長いただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・PL読解と分析（差異分析／傾向分析等）、社内重要会議体向け資料作成での実務経験
・エクセル、パワーポイントの中級的スキル
・社内関係各署とのコミュニケーション構築ができる方

歓迎 ■歓迎条件：
・経営管理部門で定量管理および戦略策定支援経験のある方（業界不問）
・金融業界でのキャリアやアナリスト支援経験のある方
・多方面の事柄に対し好奇心旺盛で、日常的にアンテナ力を発揮できる方
・諸問題に即時で対応できる行動力をお持ちの方
・将来の経営幹部として組織の成長と自己の向上に関心の強い方

■歓迎資格
証券アナリスト資格保有者歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区九段下
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞ 550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～355,000円

＜月給＞
295,800円～452,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額です。
※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：通勤手当全額支給
・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金：補足事項はございません。
・退職金制度：前払い退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修　
・技術研修：各種技術研修

＜その他補足＞
資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。

※退職金補足：
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
休日休暇は: ・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～12日
・年間休日　日数120日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定

・面接は1回から2回を予定。変動する可能性もございます。

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