- どんな仕事か
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【職務内容/Main Tasks】
日産のグローバル・コンプライアンス・オフィスにて下記の業務を主にご担当を頂きます。
（日常業務）
・当社の取引先であるグローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務
・リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善業務
-2023年5月現在、企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが出来ます。
-2023年度下半期に向け運用を立上げ、中長期的に運用及び業務の高度化を推進していく流れを想定しております。
- 業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニングも行います。
- 社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、Executivesへの報告業務もサポートいただきます。
・ グローバルコンプライアンス部門として、海外主要拠点のカウンターパートと連携し、コンプライアンス部門
オペレーションの主要イニシアチブについての取りまとめ、中長期の戦略的な取組の推進や報告活動をサポート。
（シーズナリティのある業務）※6月、11月前後
・Global compliance committeeの事務局としての運営業務
＜組織構成＞
コンプライアンスオフィスは、約25名所属をしております。担当領域ごとにチーム制を取っており、
今回の募集ポジションの、サードパーティのリスク管理および、ガバナンス＆プラン担当チームには5名所属をしております
＜組織として目指したい姿＞
グローバルに事業を展開する製造業、自動車OEMにおける、グローバルなコンプライアンスの活動を以下の観点で推進しております。
1.日産の関連法令・所規則及び社会倫理に合致した経営目標の追及の支援
2.日産グローバル行動規範の全社浸透
3.第2線部門として、コンプライアンスリスクを低減するための管理、統制活動
- 求められるスキルは
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必須 ＜MUST＞
●下記(1)～(3)いずれのご経験もお持ちの方
(1)コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレート・ガバナンス関連、内部統制、内部監査等のいずれかの業務や、関連性の高いプロジェクト管理等を事業会社で経験された方。もしくは、コンサルティング会社で左記領域の業務経験・知見をお持ちの方
(2)数名のマネジメント経験（プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーも含む）
(3)英語力（ビジネスレベル：資料作成、英語会議、資料読み込み）
自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/Prefferd
TOEIC：730
＜WANT＞
・グローバル企業でのコンプライアンスやリスクマネジメント業務のご経験
・メーカーでの勤務経験
・プロジェクトの企画・推進・タスクマネジメント、課題解決、ロジカルシンキング
TOEIC: 900
自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/Prefferd
TOEIC：900
【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】
・異なる文化や視点を受け入れ、積極的にコミュニケーションが図れる
・高い倫理感をもっている（公平、公正であり、トランスペアレント）
・環境適応力が高く、変化を受け入れるオープンさがあり、ストレス耐性がある
・自ら進んで動くことができる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市西区 - 勤務時間は
- 8時間
※時間帯は事業所により異なる - 給与はどのくらい貰えるか
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約900万円～1,060万円
・課長代理職 固定残業30H/月含む
・賞与（目安値）を含む
・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他 - 休日休暇は
- 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接（通常2～3回） → 内定
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.WG-15810
