どんな仕事か: 未経験で人事職希望の方歓迎！
成長期ステージである企業で、貴方様の経験を活かしてください。
『社員の成長や働きがいを高めるサポートをおこなう』ことをミッションとする人材サポート部において、社員の退職防止、育成支援、エンゲージメント向上等を実現するための業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・面談者情報管理、面談スケジュール調整
・社員面談～課題抽出～面談後フォロー
・面談結果データの分析
・面談以外の退職防止施策の企画と実施など
求められるスキルは: 必須・職場のリーダーや教育担当として後輩・部下の育成（サポート）の経験をお持ちの方
・データ集計、資料作成が可能な方
・宿泊を伴う出張が可能な方
・車の運転ができる方（出張先で車の運転をすることがあるため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内
ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
400万円～700万円
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。
前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
年収は上下する可能性もございます。
待遇・福利厚生は: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、
家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、
達成旅行（国内・海外）、表彰制度、
契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、
優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業
休日休暇は: 休祝日　：土／日／祝日
※2023年度長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日　
※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等[年間119～120日]
※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後：4日、入社6ヶ月後：6日）　　
※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる）

【未経験歓迎】人事（社員の定着支援、育成支援、エンゲージメント向上）★東京駅直結

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