- どんな仕事か
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・施設運営
└店舗運営統括、受付業務、備品管理など
・人財マネジメント
└店舗スタッフの育成、評価、労務管理など
・サービス企画
└会員様向けサービス品質の向上、イベント企画など
・顧客アプローチ
└既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など
・店舗営業統括
└新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応など
・数値管理
└売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理
BtoBとBtoCの両側面を持っており
業務内容は多岐に渡ります。
また、裁量も大きいため企画に
やりがいを感じる社員も多いです。
■ビジネスエアポートについて
ベンチャー企業の経営者や
大手企業の会社員といった
多様な業界・職種のビジネスパーソンに
ご利用いただいています。
最近はペット同伴フロア併設店舗や
カフェ併設店舗などの特徴のある店舗も
続々とOPENしています。
- 求められるスキルは
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必須 ・正社員経験2年以上
・顧客折衝経験
・店長、マネージャーなどマネジメント経験が1年以上
(組織の目標管理、部下の統率・育成、数値管理等)
・ホスピタリティマインドがある方
・自分で考え自律的に課題を進めてきた経験
・一定のPCスキル(Excel、Wordなど)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京・神奈川県内にあるいずれかの施設
千代田区・港区・中央区・品川区・渋谷区・新宿区・横浜市など
▼千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F
▼千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F
▼港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 6F・7F
▼港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4F・6F
▼港区新橋1-12-9 新橋プレイス6F・7F・8F
▼千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F
▼港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28F
▼中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F
▼品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前1F~9F
▼渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F - 勤務時間は
- ■1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間:40時間/休憩:60分
◎7:30~21:30の内シフト制
【勤務パターン】
・7:30~16:30
・9:30~18:30
・11:30~20:30
・12:30~21:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収460万円 ~ 500万円
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)※業績による
【モデル年収】
540万円/34歳(入社4年目・店長)
430万円/30歳(入社2年目・フロントマネージャー)
500万円/29歳(入社4年目・店長代理) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・等級手当
・役職手当
・インフルエンザ予防接種補助手当
・従業員持株会制度
・会員制福利厚生サービス
(宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能)
・東急共済組合
(医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金等)
・自己啓発表彰制度(資格支援補助)
・一部制服貸与あり
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇は
- 【年間休日121日】
・週休2日制(休日はシフト制)
・公休日:4週8休+調整休日
・有給休暇(12日~最高20日/年)
\ 土日連休も取れる! /
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ビジネスシーンでの利用者が多く
平日に多くの人員を配置することから
土日のお休みも取りやすい環境です◎
月の半分程は土日連休となるイメージです。
また、年末年始もお休みがあります。
掲載期間25/02/14~25/02/27
求人No.EHIIA-501214