なぜ募集しているのか: 弊社は50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業（東証プライム市場上場企業）です。
現在はソーシャル・ソリューションメーカーとして、公共、医療、エネルギー、IoT（AI）、メディア、GNSS、DXインサイトの7つの分野において、全国各地のお客様に対して、幅広い課題解決策をご提案しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、一緒にご活躍いただける方を募集しています。
どんな仕事か: ユーザーに近い「地域密着型」で、提案から設計、開発、保守まで幅広い開発業務
■具体的な業務内容
　制御系システム開発：製鉄所やガラス工場などのプラント設備、半導体検査装置の制御システム開発
■開発言語
　C、C#、VB.NET、etc
求められるスキルは: 必須 ■応募条件
　学歴：高専卒以上
■必須要件
　実務経験２年以上　※言語問わず

歓迎・情報処理関連の資格
・協調性、コミュニケーション能力のある人
・論理的思考ができる人
雇用形態は: 正社員
([試用期間：6ヶ月] 給与・待遇に差異無し)
どこで働くか: 【東関東カンパニー：千葉技術センター】千葉県千葉市中央区栄町42-11　日本企業会館9F
※８割以上が自社での開発案件。案件により、お客様指定の作業所での勤務となります
※希望に配慮して配属先を決定
※転勤なし
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
給与はどのくらい貰えるか: 「リーダ」職位以上の募集です。
【リーダ】月給：33.3万円～35.2万円、年収：541万円～572万円
【マネージャ】月給：37.6万円～44.3万円、年収：615万円～718万円
※経験・能力を考慮の上、規定により決定。
※月給は職位によって固定残業代21時間分(リーダ：46,760～49,300、マネージャ：52,770～83,630)を含む、
　超過分は別途支給。メンバは残業代を別途支給。
待遇・福利厚生は: ・給与改定年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・残業代支給
・交通費全額支給
・子ども手当（月々1人1万7000円,2人目以降から5000円）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励制度（一時金を支給※規定あり）
・育児休業制度
・時短勤務制度
・介護休業制度
・各種研修制度
・健康診断
・社員旅行
・クラブ活動
・各種保養所
・GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇　初年度12日・最高20日
どんな選考プロセスか: 応募
↓
一次面接
↓
最終面接（簡単な適性検査含む）
↓
内定

【制御系システム開発｜千葉勤務※転勤なし】東証プライム上場｜最先端ICT技術で社会課題を解決！

SE（Web・オープン系）