なぜ募集しているのか: 当社はスタンダード市場に上場している「アルミ電解コンデンサ用セパレータ」世界シェアNo.1のメーカーです。
自動車、ICT、環境関連などの分野は、今後の高い成長が期待されており、当社製品の世界的需要はますます高まるものと確信しております。
そのなかで、生産性向上・省エネに向けた積極的な設備改善の推進のための生産技術部門強化による増員募集です。
どんな仕事か: 生産性向上・省エネに向けた、電気設備改善を推進して頂きます。
主は生産工場全体の電気設備の保全・維持管理を担当しながら、電気のエキスパートとして
生産性向上・省エネに向けた設備改善の推進を期待します。

当社製品づくりにおいては、電気・水などの資源を多く消費します。
持続可能な社会への貢献に向けても、ご経験を活かして、企業価値の向上を目指して頂きたいです。

無いものは自分たちで創ろうという精神の基、一人ひとりが専門性を活かして、
高付加価値なモノづくりを推進しています。

【当社での開発のやりがい】
※設備改善などに裁量を持ちながらチャレンジでき、確かなキャリアが積めます。
※グローバルニッチトップな製品づくりという世界基準の現場で専門性が高められます。

【キャリアパス・評価制度】
マネジメントコースとエキスパートコースの複線型コースによるキャリア形成を図ります。
規定の等級に到達した以降は、どちらかのコースに分かれて、それぞれにあった能力開発を行います。
マネジメントコース：組織の目標達成や人材の育成等、マネジメントを担う係長以上が属するコース
エキスパートコース：専門的な技能により業績に貢献するコース
求められるスキルは: 必須・製造業における、電気設備の保全・改善の経験
・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPointなど）
・普通自動車免許（AT限定可）

【フィットする人物像】
◇変化の激しい中でも、自らの手で問題解決となる行動ができる方
◇新しいことへの挑戦や、変革を進めることにやりがいを求める方

歓迎・省エネに向けた電気設備の改善経験
・第三種電気主任技術者資格
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし）
どこで働くか: 鳥取県米子市
勤務時間は: 8：00～16：30　（休憩：60分）
※フレックスタイム制度あり
時間外労働の目安：全社平均11.5時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 【年収（目安）】400万円～ 600万円
【月給】21万円～ 31万円
　※勤務実績に応じて超過勤務手当、各種手当を別途支給
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回 (業績連動型賞与　4～8か月/年)
【退職金制度】あり
【その他手当等】
超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、資格手当、法定選任者手当、交替手当、家族手当、教育手当、給食手当、育児休業・介護休業手当など
待遇・福利厚生は: 交通費支給（通勤距離によるガソリン代相当額）
各種社会保険完備（健康・厚生年金;雇用保険;労災保険）
自己啓発援助制度
社内クラブ活動補助制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
制服貸与
退職金制度
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
休日休暇は: 年間休日123日
土日祝日
長期休暇（夏季・年末年始・GW休暇）
年次有給休暇（期限3年）
慶弔休暇
産前産後休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→web適性検査→一次面接(web)→二次面接(web)→最終面接(対面)
※最終面接は高知県の本社にて実施（交通費支給あり）
※一次面接以降は、書類選考通過時に詳細をお知らせいたします。

【鳥取県米子市】電気設備エンジニア/セパレータトップメーカー（コンデンサ、電池）/年間休日123日

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）