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同社の配管配線グループにて、トラック・バス等の車両用ワイヤーハーネスの回路設計業務に従事頂きます。また、いすゞ自動車よりハーネス開発が完全移管された為、他部門と対等な立場で意見を出し合いながら、裁量権も大きく、開発業務に取り組んでいただきます。
これまでの設計経験を活かしながら、チーム（4.5名ほど）のリーダーとしてご活躍頂きます。
【具体的には】
いすゞの商用車に関する車両全般の電気回路設計。（対象車両：大中小のトラック全般）
→車両に搭載される全ての電装装置の各担当者から回路情報を集約して、車両全体の回路を設計します。
→商用車の車型数は膨大ですので、効率の良いバリエーション展開を考慮しつつ、一人で複数台の回路設計を担当することもあります。（開発内容によっては車型で担当割をすることもありますし、搭載される装置で担当割をすることもございます。）
【募集背景】
これまでは、いすゞ自動車の開発請負としてワイヤーハーネスの開発を行っておりましたが、2年ほど前より開発が同社へ完全移管されました。これをきっかけに、組織強化を進めることになり、当ポジションを採用いたします。
【組織構成】
設計部門（300名程度）
ー特殊車両グループ
ー配管配線グループー回路課ー課長補佐ー（★）主任（数名）ー以下20名程度
ー経路課ー大型車チーム
ー中型車チーム
【働き方】
・残業：30時間程度/月
・フレックス制度：あり
・リモート制度：あり（週2回までOK※要相談）
・オフィス敷地内に入った時刻とPCのシャットダウン時刻の両方を管理することで、サービス残業の防止など、勤怠管理を徹底しています。
・毎週（水）と（金）をノー残業デーとしています。残業をするには役員からの承認が必要となる為、100%近いの社員が毎週（水）（金）は定時退社しています。
・敷地内にCafe、コンビニやATM、薬を受け取れる診療所など施設も充実しています。
【特長】
・自動車メーカーと同じ職場環境にて業務に携わること… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■輸送機器関連の回路設計のご経験
（二輪・四輪・飛行機・建機 等）
～技術派遣ご出身の方も歓迎～
【歓迎要件】
■チームリーダーのご経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ワイヤーハーネスの回路設計（リーダー）※転勤なし ＠藤沢
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:15～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数1回
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.PSN-AMBI81053570
