なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織の役割・期待する役割】
■募集部門であるエネルギートランジション事業部では、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNG to Powerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。
■ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。
▽各国における新規のLNG to Power案件／火力IPP案件の開発（情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等）
▽既存火力IPP案件の管理

【具体的には】
＜LNG to Power案件／火力IPP開発＞
・案件開発に向けた各種情報収集
・商務面からの案件分析
・プロジェクト参画協議
・プロジェクト契約の協議
・ファイナンス組成
・社内調整・決裁対応（取締役会まで）
・現地法人の事業管理業務

＜既存火力IPP案件管理＞
・既存火力IPP案件のモニタリング・M&A・売却対応　

【配属先】
※ご選考を通じて以下いずれかのユニットに配属予定です※
第一ユニット：東アジアとフィリピン
第二ユニット：東南アジア（ベトナム、バングラデシュ、インドネシア）
第三ユニット：北米/中東等アジア以外
将来を含む海外駐在の可能性があります。
※例：アメリカ/ヒューストン、ドバイ、ベトナム/ハノイ、バングラデシュ、フィリピン/マニラ等

【ポジションの魅力】
■脱炭素社会へのトランジション・エネルギーとして、LNGの重要性はウクライナ情勢等を受けて増加しています。募集部門では具体的な案件対応を進めており、これまでの知見を活用して、各国におけるプロジェクトの実現を成果として味わえる醍醐味がございます。
■また事業開発における幅広いスキルや知見を獲得する機会が豊富にあり、これまでに獲得した経験に加えてスキルの幅を広げ、深めて頂くことが可能です。プロジェクト開発を通じて総合的な開発スキルを身に着けて頂く事で、希少性の高いプロジェクトマネジメント人財を目指して頂ける環境がございます。
■日々海外事務…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■国内外のエネルギー、インフラビジネスに関する経験
■英語：ビジネスレベル以上
■上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方。
▽プロジェクトの事業開発に携わった経験
▽アセットの運営管理・M&A・売却いずれかの経験
▽商務面からの案件分析

【歓迎要件】
・LNGtoPower案件業務（プロジェクト契約、経済モデルの実務経験）
・海外火力IPP事業に関する経験
・ファイナンス組成の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外事業開発／エネルギートランジションLNGToPower
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

海外事業開発／エネルギートランジションLNGToPower

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