なぜ募集しているのか: 現在リーダーとメンバーの計2名で業務を行っており、今後の会社の事業スケール等に備えて、メンバーを増員する運びとなりました。想定はリーダークラスの方で考えております。
どんな仕事か: 経理メンバーとして決算や開示といった上場経理の内容はもちろん、財務や税務といった幅広い領域の業務に携わっていただきたいと考えています。
現在在籍しているメンバーを引っ張っていくような方を募集していますので、マネジメントを経験したい方や、実務スキルのレベルアップ(経理だけというより財務や税務などに幅を広げたい)を希望している方、裁量権を持って勤務したいという方、大歓迎です！

・月次／四半期／年次決算の管理
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）
・税務申告書などの作成
・監査法人対応
・資金管理／運用計画策定
・管理会計
・経理業務全般の統括

決算や開示に関しては、これまで一気通貫で対応をしていないものの、流れは理解していて、それぞれのフェーズでやらなくてはいけないことを分かっている方を前提とさせていただきます。
求められるスキルは: 必須各種専門学校卒以上/経験者のみ募集
・年次決算経験者

歓迎・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務経験
・監査法人や税理士との折衝が可能な知識と経験
・開示業務経験（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信）
・銀行との折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:50～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
賞与：無
昇給：年1回(7月)

・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・家賃補助手当(恵比寿駅から2駅以内の範囲に限り月3万円を支給)
待遇・福利厚生は: 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・誕生日プレゼント
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)
・傷病・災害見舞金・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など) ・時短勤務制度
・育児休業の延長制度
・健康診断実施
休日休暇は: 年間休日:125日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(人事)→二次面接(取締役)→社長面接
選考はすべてオンラインで完結いたします。尚、適性検査等はございません。

【経理】年次決算経験者歓迎◆宿泊業界を支える上場SaaS企業◆将来の幹部候補

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