なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員
どんな仕事か: 個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。販管経理グループを経て、他事業部（例：事業推進・経営企画・海外子会社駐在）への役割の拡張の可能性についても、広く門戸を開いております。
・国内のSMSグループにおける各事業の受注・売上計上・請求書発行・債権回収の一連の販売管理プロセス及びJ-sox対応
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
急成長するエス・エム・エスグループの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。

＜本ポジションの魅力＞
・上場会社に必要な経理実務経験を積むことができます
・成長企業における業務改善にチャレンジできます
・オペレーション構築、事業部とのネゴシーエーションのスキルが身につきます
求められるスキルは: 必須・事業会社（特に中規模企業）の経理財務部門もしくは事業管理部門等で2年以上の就業経験
・事業部の要望をに最大限寄り添いつつ、コンプライアンスに準拠して事業部と建設的な会話ができる方
・日々の業務に変化があることを楽しめる方
（日々新しい事業が発生するため、日々新しいオペレーションを検討する必要があります）

歓迎・接遇経験のある方
・チームで協力して働くことが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8：00～18：30の間で実働8時間（休憩1時間）
※ 簡易フレックス勤務（8：00～9：30の間に出社すること）
※定時の20:30までに完全退社ルール
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円
給与査定年2回、賞与年2回（6月/12月）、交通費支給（月額35,000円まで）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、スキルアップ支援手当（毎年4月の給与日に一律で15万円を付与）、単身赴任手当、転勤手当（同社規定あり）、育児・介護短時間措置制度、持株会制度（拠出額に対し10％の会社補助）、書籍購入制度、時短勤務可能（子の中学校入学まで）
休日休暇は: ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回予定

【販売管理メンバー】受発注・請求管理～方針策定、企画立案/上場大手人材サービス企業

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