なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員

介護は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。そんな介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。

　・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減する効果も）
　・入居者獲得支援
　・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
　・倒産回避、事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス）
どんな仕事か: 介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」で展開しているM&A支援サービス、「カイポケM&Aサービス」の営業事務・サポートポジションです。
M&A支援サービスにおける一連の営業事務を中心に、営業やマーケティングのサポートまで幅広く携わっていただきます。
(1)集計作業（数値計測、KPIレポート作成 etc）
(2)ドキュメント作成（案件資料作成、契約書類のデータ化、製本・郵送対応 etc）
(3)営業アシスタント（架電・受電対応や顧客コミュニケーション）

<仕事のやりがい・働く魅力＞
・社内でも注目されている、成長事業の新規サービスに携わることができます
・クライアント企業の決算書や経営資料の確認など、財務諸表に触れる経験値が獲得できます
・介護業界の人材不足、後継者の不在といった社会課題の解決に貢献することができます
・事務業務だけではなく、セールス・マーケティングに関わる業務も経験することができます

＜配属部署＞
■事業開発部 M&A支援グループ
昨今、国内全体でM＆A（合併・買収）の件数が増加しており、医療・介護業界においても、人材不足、後継者の不在といった課題解消をしたい売り手側のニーズと、事業拡大、人材獲得を進めたい買い手側のニーズが高まっています。
それに伴い、当社が保有する医療・介護業界の国内最大級ネットワークを活用し、2018年11月より事業承継など介護業界向けのM＆Aサービスの提供を開始しました。

介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型のSaaSビジネスや、医療・介護職向け求人・人材サービスなど、
当社が保有する介護・医療・ヘルスケア向けサービスを通じた国内最大級のネットワークを活用し、事業立上げ以降、順調に実績を伸ばしています。

当社では、本サービスを通じて事業所の倒産を回避し、医療・介護業界の持続可能性の向上、勤務先がなくなった医療・介護人材の業界外流出防止などに貢献することを通じ、医療・介護事業者の経営課題に貢献し続けていきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須・事務経験が3年以上あり、正確に業務を遂行できる方
・法人顧客対応の経験があり、コミュニケーション能力の高い方
・チャットを通じた社内コミュニケーションに抵抗のない方

歓迎・金融機関や不動産、証券会社における営業事務経験
・無形商材のセールス業務
・新規サービス、ベンチャー企業での業務経験

＜知識・スキル＞
・知識：貸借対照表、損益計算書など財務諸表の読解
・ITスキル：Excel（四則演算、表作成、ピボットテーブル、VLOOKUP関数）、PowerPoint(報告資料作成)、セールスフォースなどクラウドサービスの業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
＜アクセス＞
都営三田線「芝公園駅」 A3出口徒歩2分
都営大江戸線都営浅草線「大門駅」 A3出口徒歩6分
山手線京浜東北線その他の路線「浜松町駅」金杉橋口徒歩7分

大阪事業所
531-6025 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88
梅田スカイビルタワーイースト25F/26F
<アクセス>
JR各線「大阪駅」より徒歩9分
地下鉄・阪急線「梅田駅」より徒歩9分
勤務時間は: 09:00 ～ 18:00 （労働時間8時間／休憩1時間）
※ 20:30を超える残業は禁止しています
社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方が徹底されています。
夕方～夜にかけてが最も求職者の方とお話ができる時間帯となりますが完全退社時刻は守ることを重要視しております。
給与はどのくらい貰えるか: 4,165,200円～5,411,280円
（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）

・賃金形態：月給制
・基本給　：290,000円～380,000円
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備 / 育児支援制度 / 単身赴任手当 / 退職金制度 / 持株会制度

※ゴールデンウィーク手当：全社員に給与とは別に15万円が4月に支給されます。自己啓発や旅行等、休暇を有意義に過ごす為の手当てです。

・女性が長期就業できる環境
産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。
時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、
家庭も仕事も全力で！そんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。
※産休・育休からの復帰率83%(2018年度実績）
※お子さんが中学校入学まで時短勤務が可能です
休日休暇は: 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日122日前後
※土日祝の勤務不可
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回予定

M&Aサービスの営業推進事務職

一般事務・営業事務