- どんな仕事か
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■主に新卒採用領域の事業企画・推進を担っていただきます。
新卒採用領域の事業戦略のど真ん中は「顧客にとって本当に必要なサービスを届けること」であり、
今期は「社数拡大」（≒より多くの顧客から期待を頂く）をテーマに置いております。
その中で、営業部との連携をしつつ、市場の声の「真の部分」に耳を傾け続け、
期待を頂き、出会いを創り、価値を返すサイクルを回していく基盤を創っていきます。
■リクルート創業事業の転換期の中でダイナミックな動きを周りを巻き込みながら創ってきつつ、
市場の声を起点にユーザークライアントエクスペリエンスを緻密なプロセス設計・構築により徹底的に追求します。
企画から営業チャネルへの接続・推進まで一気通貫で携わることができる非常にやりがいのある仕事になります。
■具体的なテーマ（業務内容）は以下の3点です
(1)顧客網羅
・プレサイトや合同説明会の進化（顧客/学生満足度向上・掲載企業最大化・学生集客最大化etc...)
・インサイドセールス部隊の組成
・施策推進体制の強化
・CRM/リストマネジメント
など
(2)テクノロジー活用
(3)カスタマーサクセス
・イベント企画～運用のプロセス効率化支援
・施策効果測定～提案のプロセス支援
など - 求められるスキルは
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必須 ・経営企画、事業企画のご経験
・営業企画/推進のご経験
※業界経験不問
★社会的価値の大きいHR領域にて、事業のダイナミクスとユーザーエクスペリエンスを圧倒的当事者意識をもって自ら作り、味わいたい方
【こんな方にお勧め】
・一定の市場シェアを持つプロダクトの営業企画/推進チャレンジしたい方
・複雑な課題を整理し、プロジェクトを動かしてきたことがある方
・抽象的なテーマに対して、施策を自ら企画し、実行した経験がある方
→上記の経験を活かして、リクルートのリソースをフル活用し、事業の転換期を推進頂きます。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京（九段坂上KSビル）
東京都千代田区九段北１丁目１４－６
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルに応じて規定により決定
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、深夜・休日勤務手当、通勤交通費(当社規定による) 社員持株制度・退職金制度など
- 休日休暇は
- 休日：年145日
休暇：年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考・SPI・面接複数回
★リクルートグループは、弊社（キャリア・エックス）経由のご推薦で、年間50名以上の入社実績がございます。
★最終面接官である経営陣と強いコネクションがありますので、面接対策、条件交渉もお任せください。
※既に弊社（キャリア・エックス）にご登録済みの場合は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.CARX-1439
