- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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『◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位で自動車開発！自動車だけでなく技術力を活かし新たな事業やITポジション多数◎近年キャリア採用強化。★書類準備が非常に…【パソナキャリア経由での入社実績あり】安全で効率の良い車両解体技術の開発企画・推進ができる即戦力人材を求めています。
【業務の概要】
環境保全と循環型社会システム構築に向けた、次期開発車両への易解体設計の織込み推進や、
解体市場で対応可能な安全で効率の良い解体技術の開発。
【業務の詳細】
・開発車両の解体性評価、易解体設計の提案と織込み推進
・新規部品・構造の解体技術の開発と新易解体設計の提案、整備
・発表前開発車両の解体処理情報の整備、発信
・他社の易解体構造の調査、分析と新易解体設計の提案、整備
【イメージ】
・愛知県豊田市の本社に8割、東京都文京区の東京本社に2割が在籍しています。
・若手からベテランまで、幅広い年齢層で構成されています。
・堅苦しい雰囲気はなく、各人の持ち味を活かしながら連携し、協力して業務推進していくという職場風土があります。
【ミッション】
・『持続可能な社会の構築のために、すべてのステークホルダーと連携し
「トヨタ環境チャレンジ2050」を実現すること』を、部のミッションに掲げています。
・カーボンニュートラル、循環型社会の実現に向けた企画の推進部署であり、
多くの関係会社様とも連携し、短期～中長期戦略を検討しています。
【やりがい】
カーボンニュートラルを目指すことは、世界の人々の安全で安心な生活を陰で支えることに繋がります。
更に循環型社会構築も同様に、豊かでサスティナブルな生活に繋がります。
100年に一度の転換期にあると言われる自動車産業において、そのような非常に大きな課題に取り組む事は、時に困難もありますが、他では得られない経験や達成感、社会への貢献にもつながります。
【役割】
・2021年6月に再編された組織で、全社のトヨタ環境チャレンジ2050、
カーボンニュートラル、循環型社会構築等の推進部署です。
【PR】
トヨタは環境への取り組みを、1960年代から行っています。
1997年にHEVを発売し、2015年には世界の企業にさきがけて中長期の取り組み「トヨタ環境チャレンジ2050」を発表しました。
常に、迅速に… - 求められるスキルは
-
必須 《必須要件》
■自動車関連企業で、試作、サービス、実験部門の企画経験をお持ちの方
■車両全般の基本的な構造、機能を理解している方
■社内外の関係者の方とコミュニケーションを取り、業務計画を立て推進できる方
〈歓迎要件〉
下記に関するいずれかのご経験のある方
■車両のサービス技術
■車両の解体技術
■車両設計歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【パワトレ】車両解体性評価・易解体設計企画
- どこで働くか
- 愛知県豊田市トヨタ町1番地
- 勤務時間は
- 08:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 765万円～891万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.PSN-AMBI81006499
