どんな仕事か: 【入社後の具体的な仕事内容】
1部門、2課。製品事業部での企画課、または開発推進課員として以下または個別案件の推進を行う
(1)国内外の製造拠点の最適レイアウト企画・推進、
(2)製品開発の推進・進捗管理、
(3)コストダウンや海外調達、生産拠点変更等のプロジェクトの取りまとめ
(4)製造拠点ごとの共通課題案件の対処（認証書類対応等）

【想定されるキャリアパス】
（入社5年目以降のイメージ）
ブランド推進室または今後組織化を検討するブランド管理室を想定。
将来のブランド管理室長（G長）のキャリアパスも見込む。
また、新規事業のプロジェクトマネジメントや、主要海外拠点（統括会社）での企画、プロジェクトマネジメントのための海外駐在の可能性もある。
求められるスキルは: 必須【必須（すべて）】
プロジェクトマネジメントor製品開発or工場勤務（製造、調達、生産管理）の経験

歓迎【歓迎】
メーカーでの海外駐在経験
英語（海外出張可能レベル、TOEIC700点以上等）
海外駐在経験者

◆語学力
ビジネス会話レベル（TOEIC600点相当）もしくは
海外拠点スタッフとのコミュニケーション（会議／メール）、海外出張

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定の職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（大阪市浪速区）
勤務時間は: 8：30～17：00（休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 850万円
待遇・福利厚生は: 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、確定拠出型年金（DC）
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
家族手当・住宅手当あり、自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など
休日休暇は: 年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給（有給消化年平均19日以上）、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）

プロジェクト企画管理メンバー（トラクタ第二事業推進部）

その他、技術系（IT・Web・通信系）