掲載期間24/04/18~24/05/01 求人No.RASIK-racs/gyomukansa

業務監査・業務プロセス管理/経営層近くで購買プロセス体制の不正リスク軽減/ITクラウドソフト上場企業

内部監査

年収700万円~949万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■株式会社ラクス とは
楽楽精算でおなじみのITクラウドサービス企業ラクス社のご紹介です。
https://www.rakurakuseisan.jp/

自社開発のソフトにて、Saas系ITクラウドサービスソフト開発企業として、
「経費精算」「請求書明細」「販売管理」「労務管理」「チャットボット」など、多彩な自社ITクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。

自社開発ITSaas系ソフトの当社は、連年増収成長CAGR30%で業界トップランクの業績を誇ります。
売上取引社数74,000社を超える規模になっており、今後の成長をさらなる強固にするため、外部よりメンバーを増員します。
どんな仕事か
設立来19期連続増収/東証プライム上場/日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長
従業員2,200名/取引社数10,000社/Saas系自社開発プロダクト多数/連年黒字経営/効率化で月残業18h
当社内部監査室にて、ラクスグループ各部門の購買プロセスに関するモニタリング・改善提案を行っていただきます。

【仕事内容】
・購買プロセスのモニタリング
・課題や問題点、リスクの抽出
・改善提案
・関係部門への折衝・交渉
・必要に応じて本領域に関する研修の実施

【配属部署について】
内部監査室(社長直下)
課長1名-リーダー1名-メンバー1名★今回はこちらの募集となります。

【募集背景】
当社は年間500名以上の社員増加、積極的な事業の拡大を図っており、「人」「業務」両面でのガバナンスを強化していく必要があります。
その中で、内部監査室は、購買プロセス体制の不正リスク軽減に取り組みたいと考えており、この領域でご活躍いただける方を募集致します。
今後の組織拡大を視野に入れており、管理職を目指される方も歓迎します。

【本ポジションの魅力】
急成長する東証プライム上場会社にて経営層に近いポジションにて、業務監査や内部統制評価(J-SOX)の経験を活かしご活躍いただけます。
現在、積極的にM&Aに着手しており、国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う可能性もございます。
当社が効率性を重視している社風であるため、無駄なく、本質に焦点を充てた業務が出来ます。
求められるスキルは
必須 ・大卒以上
・ガバナンス視点にて、何らかの購買領域におけるプロセス管理および改善業務のご経験
※業界は不問です。
歓迎 ・内部統制/監査のご経験
・業務改善やフロー構築のご経験
雇用形態は
正社員 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し 
どんなポジション・役割か
業務監査/業務プロセス管理
どこで働くか
東京都 新宿
勤務時間は
9:00~18:00
※残業月平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか
年収 700万 ~ 920万円
※入社後、アシスタントMgr~Mgr~部長と昇格することで、800万~1000万~1200万~1500万 と幅のある年収となります。
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
待遇・福利厚生は
■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
■交通費支給(上限10万円/月)

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動(卓球、フットサルなど)
■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント


休日休暇は
≪年間休日120日以上!≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■バースデー休暇
■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
どんな選考プロセスか
書類選考→ 面接回数2回程度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【ITソリューション事業】
Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

■キャリアの幅が広いです。
年間数百名の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。

■様々なお客様と折衝することができます。
お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。

■課題を特定する力が磨かれます。
お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。

■クロージングスキルが磨かれます。
ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。

■効率の良い営業サイクル
反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。

■長く安定して働きやすい環境です。
業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
ワークライフバランスも整えることが出来ます。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
売上高
273億円
従業員数
2,197名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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