- どんな仕事か
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ご経験に応じて人事総務領域の業務をお任せします。
部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。
【人事企画・制度関連】
・人事制度の運用、制度改善
・組織開発、エンゲージメント施策
・その他、季節業務や関連会社とのリレーション など
【人事研修関連】
・教育、研修の企画運用
【人事労務関連】
・勤怠、労務管理
・社会保険、給与計算業務
【総務関連】
・電話応対/受付対応
・郵便受け取り、清掃
・備品発注業務
・入退社及び異動に関する手続き
・リース関連の管理（発注含む）
・捺印/承認作業
・ファイリング作業
・オフィスレイアウト変更
・PCでのデータ入力
・その他 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・事業会社での人事総務領域の経験
・事務経験
・PCスキル（Word/Excel/Power point) の実務使用経験歓迎 【WANT】
業務システム使用経験
※当社では「freee」「kintone」を使用しております。
【フィットする人物像】
・フットワーク軽くテキパキとした行動ができる方
・スピード感を持って積極的に業務に取り組んでいただける方
・明るく前向きな方
・責任感のある方
・ファッションやアパレルに興味関心がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京（赤坂）もしくは千葉県（市川塩浜）
- 勤務時間は
- 標準労働時間10時～19時（部署によりフレックス/シフト制を採用）
※フレックス制度適用の場合※
コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務） - 給与はどのくらい貰えるか
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500～800万
※試用期間中も同額
※経験・スキルにより判断 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当（原則月額5万円上限）
・社会保険完備（健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険）
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30％の社員割引
・年2回の社員販売会 - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇（最大25日）
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与） - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接2～3回
▼内定
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.DAP-7812
