超大手日系グローバル上場企業の経営企画コーポレートスタッフ★売上４兆円の戦略的意思決定に係る6967977

なぜ募集しているのか: 【採用背景】
NTT DATAは、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行しました。
国内事業会社については、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、「株式会社NTTデータ」として、新たなスタートを切りました。
まだまだ組織も人も未成熟な状況ではあるものの、国内事業会社としての事業戦略の策定・浸透、更なる機動性の向上等、将来的に求められる役割を全うできるよう体制の強化を図っているところです。
特に、従来のコーポレートスタッフは特定の専門性に固執せず、専門性を軸としつつも幅出しをして広い視点から物事を捉えられるようになることが必要と考えおり、そのような体制作りに向けて人を募集しています。
採用後は一定期間当該ポストに従事頂くものの、本人の適性等に鑑み、別のコーポレートスタッフ業務にチャレンジ頂くことも考えています。
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
■主として携わる業務
・NTTデータ（日本事業会社）における戦略的意思決定に関わるプロセス設計・運営業務（経営会議・取締役会等の運営、権限設計を含む）
・NTTデータにおける経営方針・経営戦略の社内浸透に向けた経営層と社員との間の戦略的コミュニケーション・イベントの設計・運営業務

■付帯的に関わる業務
NTTデータの中期経営計画の策定と、計画達成に向けた各種施策の検討/展開
・中期経営計画の実現に向けた、公共、金融、法人の各分野を跨いだ事業戦略策定/推進
・更なる事業成長に向けた事業ポートフォリオ戦略、事業投資戦略、人財戦略、グループ会社戦略等の策定/管理
・事業計画策定と実行管理

【アピールポイント】
■伸ばすことのできるスキル
・グローバルな上場企業における経営管理スキル（企業戦略、事業戦略、財務戦略等に係るスキル）
・コーポレートスタッフとして、経営方針を具体的な施策に落としこむ経営企画・推進スキル
・グローバルを含む幅広い人脈の構築
・社内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力
・経営幹部との対応機会を通じて経営観に直接触れる経験
・コーポレートスタッフとして様々な業務プロジェクトを支援する中での広範な知識とビジネス経験

【チームの魅力】
・企業経営の中核に該当する重要な意思決定のプロセスに携わることで他では得られない高い視座の獲得が可能
・組織長～管理職～一般社員まで風通しの良い環境で、自身の意思次第で様々なプロジェクトへのチャレンジが可能

【メッセージ】
NTT DATAは、前身である電電公社時代から日本の社会を支えるさまざまなしくみをつくり動かし続けてきました。
今後もIT技術を活用し、日本の産業発展をしっかりと支えるとともに、より豊かで調和のとれた社会の実現に向けて取り組んでいきます。
私たちとともに、新たな株式会社NTTデータを創り上げてくださる方を募集します。

【組織情報】
日本を代表するITサービスプロバイダである株式会社NTTデータにて経営企画・経営管理を実施

【想定残業時間】
特になし

【出張有無・頻度】
年数回程度（頻度や場所は従事する業務による）
求められるスキルは: 必須・ICTに関わる事業を営む企業におけるコーポレートスタッフ業務の経験
・コミュニケーション力およびリレーション構築力、実行力、問題解決力

歓迎・事業計画、事業戦略、財務戦略、投資戦略などの策定や実行管理の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり