- どんな仕事か
- ■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用、インターン生の採用活動、日本オフィスの総務活動に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略/KPI策定 各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体(エージェント・メディア)のアクションプラン・KPIを策定。定期的なJD見直し。 ・採用オペレーション構築・管理 スプレッドシート・Notion管理、新しい採用システムの導入、採用マニュアル作り ・採用活動(エージェント) エージェント経由で申し込みが来た応募者の面談アレンジ~エージェントとのコミュニケーション ・採用活動(メディア) WantedlyやInfraなど採用向けメディアの運用、応募者対応 ・新メンバーのオンボーディングサポート 勤務開始日からすぐに各チーム内のOJTが始められるようにセットアップをサポート ・総務活動 コーポレートの商談やイベントアレンジ、アドミン業務
- 求められるスキルは
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必須 ・当社のビジョン/ミッションに対する共感 ・募集職種での実務経験3年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ~ 599万円
掲載期間24/04/18~24/05/16
求人No.RIB-208