【ベトナム/東京】人事採用スペシャリストフルリモート/海外勤務可/年休120日
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掲載期間24/04/18~24/05/16 求人No.RIB-208

【ベトナム/東京】人事採用スペシャリストフルリモート/海外勤務可/年休120日

人事(採用・教育など)

年収450万円~599万円
募集情報
どんな仕事か
■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用、インターン生の採用活動、日本オフィスの総務活動に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略/KPI策定 各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体(エージェント・メディア)のアクションプラン・KPIを策定。定期的なJD見直し。 ・採用オペレーション構築・管理 スプレッドシート・Notion管理、新しい採用システムの導入、採用マニュアル作り ・採用活動(エージェント) エージェント経由で申し込みが来た応募者の面談アレンジ~エージェントとのコミュニケーション ・採用活動(メディア) WantedlyやInfraなど採用向けメディアの運用、応募者対応 ・新メンバーのオンボーディングサポート 勤務開始日からすぐに各チーム内のOJTが始められるようにセットアップをサポート ・総務活動 コーポレートの商談やイベントアレンジ、アドミン業務
求められるスキルは
必須 ・当社のビジョン/ミッションに対する共感 ・募集職種での実務経験3年以上
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 599万円
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
アジアを中心にエキスパート知識シェアサービスを展開。 専門知見を有する有識者を探し出し、時間単位で知見提供を行うサービス「エキスパートマッチング」の提供。 世界中の投資家のインタビュー内容を書き起こし形式で提供するサービス「エキスパートナレッジバンク」の展開。 自社コンサルティングチームと業界の有識者がコラボレーションして顧客のニーズに応えるサービス「エキスパートソリューション」の提供。 「Share knowledge, Empower Asia(知識の民主化を通じてアジアを活気づける)」をミッションに掲げる
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