- どんな仕事か
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自社の業務システムやWebサービスにおけるプロジェクトマネージャー（社内向けITコンサル）を募集しています。
■業務内容＜一例＞
既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。
・プロジェクトマネージャー
・スクラムマスター
・ITアーキテクト
・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守
・既存、新規サービスの企画、開発
・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画
※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。
■担当サービス＜一例＞
(1)ハイクラス転職サービス「doda X」におけるプロジェクト
市場を開拓していく1→10フェーズで事業スピードが速い環境です。
(2)「doda ダイレクト」（dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス）におけるプロジェクト
To B向け1→10フェーズの事業で、サービスの大規模スクラムチームの全体スクラムマスターとして、プロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。
(3)社内業務システム
弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わり、法人/個人顧客視点で業務課題を解決していただきます。会社における事業インパクトが大きく、ビジネスの手触り感のあるお仕事です。
(4)dodaカスタマー向けプロジェクト
数百万人が利用する国内最大級の人材サイト「doda」の事業成長のためのプロダクトマネジメントやIT企画を行います。
dodaアプリ・dodaサイト・メール配信システムなどのグループが存在しており、それぞれのグループの中で、機能を切り出してプロジェクト化することが多く、エンジニアや企画を巻き込みつつプロジェクトマネジメント業務を行うことを想定しています。
(5)doda法人向けにおけるプロジェクト
職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：事業会社やSIer等で、下記いずれかのご経験
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験3年以上
・システム企画のご経験３年以上
■歓迎条件：
・スクラムマスターのご経験
・ITアーキテクトのご経験
・Webシステム開発のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所?（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）? - 勤務時間は
- ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：470万円～1200万円
■月給：39万1700円～100万円
■基本給：31万8300円～81万2600円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として7万300円～18万7400円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■半期年俸制度
■昇給/昇格：年2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険：健康保険：有／厚?年?：有／雇?保険：有／労災保険：有
福利厚生：
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） - 休日休暇は
- ■休日：2022年度年間休日121日/週休2?制（土日）、国?の祝?、年末年始（12/30?1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接＋適性検査（学力試験なし）→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.WG-15823
