なぜ募集しているのか: 今後の組織の成長フェーズに合わせて社内システム・インフラ構築を強化するべく、社内SEとして活躍できる方を募集いたします！
どんな仕事か: 組織拡大に向けて、社内のシステム・インフラ環境の基盤を整備、社内システム管理等の効率化、またそれらフローの改善や部署間の連携をお任せします！

・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応
・PCやモバイルデバイス等のIT機器管理対応
・新しいサービスやツールの検証選定導入対応

・社内のIT統制を強化する為の各種ルールの整備
・社内ヘルプデスク(社内の問合せや依頼、トラブル対応)

・入社時オンボーディングをはじめとした入退社、異動に伴う準備対応とその改善

（変更の範囲）会社の定める業務

▍ポジション／企業の魅力
◆経験が浅くてもプロジェクトをお任せし、キャリアアップを目指すことが可能です。
少数精鋭の弊社ですが、経験豊富なベテラン社員が同じ部署内にいるため万全のサポート体制があり、スキルアップ・キャリアアップ共に目指せるポジションです。
社内SEという立場から経営をサポートしつつ、業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。。
ボトムアップの提案も柔軟に受け入れる風土のため、新しいことを吸収したい、チャレンジしたいという意欲があれば大きく成長できる環境を整えております。

◆企業特別休暇も付与！充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
コアタイムが11:00-17:00のため、フレキシブルな業務時間を設定することができます。
年間休日も企業特別休暇を設けているため、2023年度実績で最高144日の休暇取得が可能となりました。
残業はほぼ無く、繁忙期の平均で月10時間程度のためメリハリをつけて効率的に働ける方には合っている職場です。
オフィスは東京駅直結の好アクセスとなっています。

◆優れたSaaSを表彰するアワードでNo.1を受賞！！IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ！
事業推進のスピード向上を支援し、日々の業務をより効率的かつ円滑に行うことを目的として、新機能の「TaskFlow™（タスクフロー）」をリリース。複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、23,000社以上の利用実績があります。
優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しております。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・社内SEとして2年以上のご経験をお持ちの方

歓迎・ネットワーク構築、ネットワーク機器設定
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Intune
・MDM
・クラウドセキュリティ

＜求める人物像＞
・論理的思考力
・戦略立案スキル（最新のIT技術に関する知識、IT戦略の幅広い知識）
・設計～開発～保守までの一連の業務経験およびマネジメント関連スキル（業務システムに関する知識、システム開
発の知識）
・サーバーおよびネットワークスキル（ソフトウェア関連の知識、ハードウェア関連の知識、セキュリティ関連の知識）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ▍最寄り駅
【事業所名】本社
【所在地】東京都千代田区丸の内エリア付近
【アクセス】
・JR各線　丸ノ内線　東京駅直結徒歩2分
・JR有楽町駅　徒歩3分
・東京メトロ千代田線　二重橋前駅　徒歩２分
・都営三田線　日比谷駅　徒歩5分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【備考】基本的に出社での勤務となります。ですが、申請制で在宅勤務は可能　
※都度、上長承認が必要
【転勤】無　（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間は: ▍勤務時間
所定労働時間8時間
フレックスタイム制（コアタイム:11:00～17:00）
※月4回までリモート勤務可能（上長申請が必要）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万～650万
月給41万円～54万円

年収600万の場合　月給500,000円（基本給380,952円・40H固定残業代119,048円）※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: 【保険】
・各種社会保険完備
・関東IT健保加入

【諸手当】
・交通費支給
・近隣手当：10000円／月（丸の内）
・徒歩通勤手当：5000円／月
・書籍購入費用補助：上限なし
・資格取得／セミナー受講補助（要相談）
休日休暇は: 年間休日130日以上（2023年度実績134日）
内訳：完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇（5日）
※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります！
　2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました！
※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。
＜その他＞
・産休／育休
・有給休暇
・慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（1～3回）
※対面面接の可能性あり

【社内システム・インフラ環境整備】事業成長の中核としてお力添えください（充実の休暇制度あり）

社内SE・システム管理