- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み※スーパーフレックス制度あり【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP＆A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする
【職務内容】
社会インフラセグメントにおけるFP＆A機能の高度化を実現するため、全社・FP＆A横断組織における改革プロジェクトのメンバー、もしくはFP＆A組織の幹部補佐として、以下の職務を担っていただきます。
・経営実績データの収集及び将来予測を自動化するための業務要件定義、施策立案
・経営ダッシュボードの整備による経営指標の見える化と経営判断のサポート
・サプライチェーン関連のオペレーションやファイナンス周辺の事業サポート業務の標準化、効率化を推進し、アウトソースするための施策立案、実行
・上記改革活動を推進するための会議運営や進捗管理、資料作成
【ポジションのアピールポイント】
・FP＆A要員として、会社、事業の経営に携わることができ、最終的には、CFOというキャリアパスを描くことができる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・1000名以上の上場企業にて管理会計（FP＆A）業務のご経験（目安5年以上）
・Excel／PowerPointの知識／経験
【尚可】
・簿記１・2級程度
・財務会計の業務の経験 5年以上
・企業財務（コーポレートファイナンス）知識の保有歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都港区芝五丁目7番1号（本社ビル）
都営三田線「芝公園」駅徒歩3分／JR山手線「田町」駅徒歩9分 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分
※スーパーフレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅■退職金制度■教育制度・資格補助■財形貯蓄制度、従業員持株会■住宅ローン利子補給制度■カフェテリアプラン■育児／介護休職・育児短時間勤務制度■食堂・売店・従業員向けの懇親施設（従業員クラブ） 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日■年末年始■特別休日■年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）■結婚休暇■ファミリーフレンドリー休暇（5日）■リフレッシュ休暇 ※年間休日数：125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.WPT-404966874
