- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の施策に携われます【職務概要】
Risk and Compliance Office／Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。
（RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。）
中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。(ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保や同社のValues ＆ Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上)
【職務詳細】
■ 調査：アサインされた個別コンプラ調査事案（ハラスメント、労務案件含む）の調査リード
■ 改善：再発防止案の検討・関連管理部門（例：人事等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化・高度化）の検討・提言・改善の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンプライアンス事案（人事・労務、法規制等）の個別案件調査のリード経験
・PowerPoint、Wordでの報告資料作成経験、Excelでの分析経験
【尚可】
・業務改善の企画・推進経験
・マネジメント向けの報告資料の作成経験
・簡単な読み書き（社内メール）と日常会話レベルの英語力(目安：TOEIC670点～）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-1-1
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 - 勤務時間は
- 9時15分～17時15分（フレックスタイム有り／コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～899万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.WPT-405311510
