事業推進スペシャリスト(再生可能エネルギー発電…
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掲載期間24/04/18~24/05/01 求人No.WPT-405333514

事業推進スペシャリスト(再生可能エネルギー発電…

事業企画

年収800万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
【フレックス可!】自然エネルギー100%の世界を一緒に目指しませんか?
【職務概要】
同社にて、再生可能エネルギー発電事業の運営管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的に発電所に関する下記業務をお任せします。
・管理:文書、記録、在庫、KPI管理
・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整
・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善
・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次)
・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化
・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、
       自治体/関係省庁/送配電事業者等の対応及び調整業務

■対象電源
主に太陽光(営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わっていただく可能性もあります。)

◆業務の魅力
持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。常に業界の先端情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。また、様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来る社会的意義の非常に高い事業です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】  
・普通自動車運転免許
・大規模な発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理経験3年以上
 (不動産PM含む)
・再エネO&Mでの2年以上の管理/運営実務経験
・事業運営経験、カイゼン活動(QC)経験
・発電所管理に関する電気/通信/法規制の知識
 (ソフトや土木知識もあれば尚可)
・5~10人程度の部署・チームでのマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語力
・第3種電気主任技術者(試験取得)

歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
どこで働くか
東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル3F
都営地下鉄三田線、大江戸線「春日」駅より徒歩5分
勤務時間は
9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか
年収:800万~1100万程度
月給制:月額571400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生は
通勤手当:通勤費全額支給、時短勤務、育児休業(男性社員取得実績あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
休日日数121日、週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日~20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
自然電力株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
通常は太陽光発電所の設置のみで終わるところ、同社は太陽光発電所の事業開発・設計・機器調達・運営保守を行っています。

■juwi自然電力が手掛けるEPCの特徴
発電所の設計・機器の調達・建設を手掛けるjuwi自然電力は、発電量が最も多くなるように土地の特徴にあった機器の選定や配置、土木や配線、送電等の設計を行っています。世界規模の購買網を活かし、発電所をつくるために必要な機器を世界中から適正な価格で購入しています。また、輸入や物流管理も一括して行っています。建設時には、地域企業と協業し、造成・架台設置、パネルや変電設備の設置等、土木工事・電気工事を実施しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
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