- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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＜Pontaを用いたマーケティング＞消費者の買い物体験の向上！1億人の会員データ【職務概要】
1億人超の会員と年間2000億発行のPontaポイントを運営する同社の、Pontaポイントを活用したポイント保険、ポイント運用などの開発担当部署にて、「会員×ポイント×金融・決済関連分野」を融合した新サービスの立ち上げに携わって頂きます。
【職務詳細】
チャットボット、レコメンドエンジン等を活用した新しい金融商品の販売の立ち上げにチャレンジして頂きます。サービス企画、事業計画／スケジュール策定、KPIモニタリング、協業パートナー（大手金融機関、Fintech分野のスタートアップなど）折衝など担当頂きます。入社後まずは、プロジェクトマネージャーの補佐として、6～9カ月間業務経験を積んで頂き、裁量を以てプロジェクトを担って頂きます。
【やりがい】
・国内有数の会員組織を持つ同社で、Ponta導入企業、大手金融機関、スタートアップ等大小さまざまな事業者を巻き込んだプロジェクトを主体的に推進できます。
・様々な業種の課題を知り、経験を積むことができます。
・金融、広告／販促、デジタルマーケティング領域全般の知見を身につけることができます。
・新サービス開発、ベンチャー投資にも携わることができます。
・30代が中心の部署です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業、サービスの企画／新規立ち上げを主体的に推進、実現した経験
・オンラインサービス、デジタル領域のアライアンス経験
【尚可】
・証券外務員、保険募集人、貸金業務取扱主任者、ファイナンシャルプランナー等金融系資格
・他社連携しながらサービス企画の経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 - 勤務時間は
- フルフレックス制 （コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、退職金 、福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5，000円まで、年間15，000円までを補助する制度）、資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考（履歴書、職務経歴書）→SPI（Webにて受験）＋1次面接→2次面接→最終面接→内定
※個別に変更する可能性はございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.WPT-405529229
