- なぜ募集しているのか
- 欠員募集
- どんな仕事か
-
■完全週休2日/年間休日127日◎■ヤンマーグループのエネルギー分野を担当!【職務概要】
ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う同社にて、同社主力製品である発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■製品:発電機
■範囲:メンテナンス・定期点検~書類作成等
<具体的には>
基本的には同社社員1~2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
■1件あたりの作業期間:内容によって異なりますが、最長2週間、最短数時間となります。
■メンテナンス以外の業務:大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務、社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。
■組織構成:20~30代中心に中途入社者も多く和気あいあいとした風土です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・機械類のメンテナンスのご経験
・自動車・船舶・飛行機などの整備のご経験
【尚可】
・空調設備、ガスタービンやエンジン等に関するご経験
・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方
★就業環境★
残業月平均20時間と労働環境としても、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、産休、育休、時短勤務制度も整備されています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福島県いわき市小名浜住吉字飯塚44-1
JR常磐線「泉」駅から車で9分 - 勤務時間は
- 9時00分~17時40分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~634万程度
月給制:月額218800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(上限月100,000円※但し、特急券等の利用不可)、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助 等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/18~24/05/01
求人No.WPT-405734700