- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員増員の為
- どんな仕事か
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ワークライフバランス充実！ベストベンチャー100選出！自社サービスに携われます！【職務概要】
同社にてエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
【職務詳細】
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。各プロダクトのエンジニアリングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
■1on1／メンタリング
■働く環境の整備・制度設計
■プロダクトと開発の課題調整
■メンバーの目標管理と評価
■エンジニアの採用活動
【ミッション】
エンジニアがより活躍できるように、組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットしていただきます。 適切な開発体制を維持できるように障害を取り除き、エンジニアの成長、キャリア構築のサポートを行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■エンジニアのピープルマネジメント経験（3年以上）
■プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
■テクノロジーマネジメント経験
■エンジニアとしての開発経験
【尚可】
■チームビルディング、組織の立ち上げ経験
■プロダクトマネジメント経験
■アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識
★魅力ポイント★
医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒141-0032
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F
JR山手線「大崎」駅徒歩1分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:720万～975万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:達成賞与年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、企業型確定拠出年金、GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入、提携保養施設（全国）、資格手当（上限5万円／月）、書籍購入費補助(月1万円)、レクリエーション費補助、インフルエンザ予防接種費補助、ブルーライトメガネ購入費補助、フリーカフェ、個人目標達成手当、副業OK
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数120日以上】、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接(人事・役員)・適性検査 ⇒ 最終面接(代表) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.WPT-404586153
